Cómo escribir un Gerente de Contabilidad descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Gerente de Contabilidad título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Gerente de Contabilidad títulos de trabajo

    Gerente de Contabilidad
    Gerente de Contabilidad
    Gerente de Contabilidad Corporativa (CPA requerido)
    Controlador

Gerente de Contabilidad resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Gerente de Contabilidad resumen de trabajo

Nuestra compañía está buscando un Gerente de Contabilidad con experiencia para supervisar nuestro departamento de contabilidad. El Gerente de Contabilidad será responsable de monitorear las prácticas contables generales, la elaboración de presupuestos, el desarrollo de controles internos de contabilidad, el seguimiento de cuentas de clientes corporativos de alto volumen y la construcción de un sólido equipo financiero. El candidato exitoso para este puesto reportará directamente a nuestro CFO y desempeñará un papel fundamental en el futuro financiero de la compañía.

Gerente de Contabilidad Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Gerente de Contabilidad responsabilidades

    Administre las operaciones contables diarias y asegúrese de que haya una copia de seguridad del proceso redundante para cada operación crítica
    Crear nuevas políticas corporativas de contabilidad interna y mantener las políticas existentes
    Monitorear la tecnología emergente para determinar formas de automatizar el proceso de contabilidad sin sacrificar la precisión y la responsabilidad
    Desarrollar informes contables mensuales y trimestrales para los equipos de gestión y ejecutivos
    Implementar y monitorear los cronogramas de contabilidad de cierre de mes, trimestre y fin de año

Gerente de Contabilidad calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Gerente de Contabilidad habilidades

    Se requiere Licenciatura en Contabilidad o Finanzas (se prefiere Maestría)
    5 años de experiencia como contador público certificado
    10 años de experiencia en un rol de liderazgo contable
    Excepcionales habilidades de liderazgo
    Fuertes habilidades de presupuestación, previsión financiera y análisis financiero requeridas

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