Cómo elaborar una descripción de empleo para Gerente de Construcción

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Gerente de Construcción

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Gerente de Construcción

    Gerente de Construcción
    Gerente de Construcción
    Gerente de Construcción Comercial
    Gerente de Construcción (Tiempo Parcial)
    Jefe de Proyecto de Construcción

Resumen del empleo de Gerente de Construcción

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Gerente de Construcción

Nuestra firma de contratación general se enfoca en la construcción y remodelación residencial, específicamente para los estándares de construcción verde. Nuestros clientes aprecian nuestra atención al detalle y nuestro compromiso con el uso de materiales sostenibles y de alta calidad. Estamos buscando un Gerente de Construcción con valores y creencias similares que pueda traducir su experiencia y habilidades a nuestras iniciativas de construcción ecológica. La experiencia tanto con la nueva construcción como con las prácticas de remodelación ecológica lo harán un excelente candidato para nuestro equipo. Usted será responsable de supervisar múltiples proyectos a la vez y de comunicarse directamente con nuestro equipo directivo.

Responsabilidades y deberes de Gerente de Construcción

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Gerente de Construcción

    Administrar sitios de trabajo tanto para proyectos de construcción nueva como de remodelación
    Crear horario para el equipo de construcción y asegurarse de que todos los proyectos cuenten con todo el personal necesario
    Contratar trabajadores a tiempo completo y temporales para contribuir a cada proyecto
    Crear y administrar los presupuestos para cada proyecto, incluyendo suministros, materiales y mano de obra
    Supervisar a los subcontratistas y proveedores para asegurar que se cumplan los estándares de calidad
    Continuar la educación continua en prácticas de construcción ecológica
    Asegúrese de que se sigan las pautas de seguridad en todos los sitios de trabajo
    Mantener una comunicación constante con los clientes a través del proceso de cierre de la casa

Calificaciones y habilidades de Gerente de Construcción

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Gerente de Construcción

    Licenciatura en Ingeniería o campo relacionado
    Más de 3 años de experiencia en nuevas construcciones y en capacidad de supervisión
    Se prefiere alguna experiencia con proyectos de remodelación
    Conocimiento práctico de construcción ecológica de edificios muy deseable
    Capacidad de gestionar varios proyectos a la vez sin que disminuya el control de calidad
    Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
    Bilingüe es un plus

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