Cómo elaborar una descripción de empleo para Gerente de compras

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Gerente de compras

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Gerente de compras

    Gerente de compras
    Gerente de compras senior
    Gerente de compras (con competencia en Oracle)
    Gerente de adquisiciones

Resumen del empleo de Gerente de compras

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Gerente de compras

Nuestra compañía está buscando un Gerente de Compras que pueda analizar nuestros sistemas de compra actuales y crear los mejores métodos para las operaciones diarias de compra. Nuestro Gerente de Compras será responsable de supervisar nuestro departamento de compras, establecer las metas del comprador basadas en las necesidades de inventario corporativo y las proyecciones de ventas para el próximo año y establecer los objetivos de carrera para cada miembro del equipo de compras. Si usted es un hábil negociador con experiencia previa en la industria manufacturera, por favor aplique por este puesto hoy.

Responsabilidades y deberes de Gerente de compras

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Gerente de compras

    Proponer mejoras al actual sistema de compras que mejoren las relaciones con los proveedores y reduzcan el costo de hacer negocios
    Colaborar con el control de inventario y ventas para desarrollar métricas para medir las necesidades de nivel de inventario y luego mantener esos niveles durante todo el año
    Tomar la iniciativa en la creación de formas rentables de gestionar las existencias obsoletas y de lento movimiento para ayudar a compensar las pérdidas
    Gestionar las actividades de compra diarias de la empresa y asegurarse de que todos los agentes de compras cumplan con sus estándares de rendimiento personal
    Ayudar a desarrollar procesos de facturación y cobranza más efectivos

Calificaciones y habilidades de Gerente de compras

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Gerente de compras

    Licenciatura en Administración de Empresas o en campo relacionado
    Se prefiere Certificación APICS
    Se requiere experiencia en software SAP
    Más de 4 años de experiencia en gestión de compras
    Se requiere un sólido conocimiento de la gestión de la cadena de suministro
    Se requiere un historial comprobable de desarrollo de políticas efectivas de administración de inventarios

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