Cómo escribir un Gerente descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Gerente título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Gerente títulos de trabajo

    Gerente
    Gerente senior
    Gerente de ventas minoristas
    Gerente (Tiempo parcial)
    Gerente general

Gerente resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Gerente resumen de trabajo

Nuestros grandes almacenes están buscando un Gerente de Ventas Minoristas proactivo que pueda cultivar relaciones rentables con proveedores y desarrollar promociones de piso de ventas para atraer a más clientes. El candidato ideal para este puesto comprenderá la dinámica cotidiana de la industria minorista, así como la forma en que cambia durante las vacaciones y otras temporadas. Necesitamos a alguien que trabaje estrechamente con el personal de ventas para mantenerlos motivados y idear formas continuas de crear nuevos ingresos.

Gerente Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Gerente responsabilidades

    Controle las facturas de los proveedores y busque formas de reducir los costos del producto
    Contratar y mantener una fuerza de ventas activa y productiva
    Trabajar con recursos humanos para crear descripciones de trabajo profesionales de ventas precisas
    Colabore con nuestro equipo de marketing para implementar promociones efectivas en el piso de ventas
    Cree políticas de programación que mantengan al personal de ventas con el personal adecuado según los datos históricos del volumen de ventas

Gerente calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Gerente habilidades

    Experiencia de gestión minorista de 3 años
    Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado
    Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
    Gran conocimiento de las plataformas de software de punto de venta
    2 años de experiencia creando y entregando programas efectivos de capacitación en ventas
    Historial comprobado de éxito en la generación de ingresos en la industria minorista

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