Cómo elaborar una descripción de empleo para es_ES Socio de venta al por menor

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de es_ES Socio de venta al por menor

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de es_ES Socio de venta al por menor

    Socio de venta al por menor
    Socio senior de venta al por menor
    Socio de venta al por menor (media jornada)
    Representante de venta al por menor

Resumen del empleo de es_ES Socio de venta al por menor

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de es_ES Socio de venta al por menor

Nuestra tienda de colchones necesita un socio experto en ventas al por menor que encuentre motivación en trabajar por comisiones generosas y que le encante ayudar a los clientes a encontrar soluciones que mejoren su vida. Somos una tienda de propiedad y operación familiar con una larga trayectoria en la comunidad, por lo que muchos de nuestros clientes son repetidores que siempre regresan a nosotros por colchones y canapés. Si te gusta trabajar en un ambiente de apoyo y estás dedicado a la excelencia en tu vida profesional, nos encantaría entrevistarte. Proporcionamos beneficios increíbles y un ambiente de trabajo energético y agradable.

Responsabilidades y deberes de es_ES Socio de venta al por menor

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de es_ES Socio de venta al por menor

    Saludar a los clientes cuando entran por la puerta
    Preguntar a los clientes qué están buscando y mostrarle al menos tres o cuatro modelos.
    Construir una buena relación a través de la conversación y recomendaciones honestas
    Llamar a ventas y organizar la entrega o recogida del pedido del cliente.
    Intentar vender los artículos extra que haya cuando sea apropiado, como fundas de colchón y armazones de cama
    Invitar a los clientes a buscar en nuestro sitio web cupones y otras formas de ahorrar dinero
    Informar a los clientes de los gastos de envío y asegurarse de que saben que nos llevaremos los colchones viejos

Calificaciones y habilidades de es_ES Socio de venta al por menor

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de es_ES Socio de venta al por menor

    Se prefieren 2+ años de experiencia en ventas al por menor
    Diploma de escuela secundaria/GED requerido
    Personalidad amigable y con mucha energía
    Capaz de interpretar las palabras de los clientes y mostrarles productos que satisfagan sus necesidades
    Habilidades básicas de suma y resta
    Disposición a convertirse en experto en la materia

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