Cómo elaborar una descripción de empleo para Enfermero
La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.
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Título profesional de EnfermeroUn título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic. Ejemplos de títulos de empleo de Enfermero
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Resumen del empleo de Enfermero
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Enfermero
Nuestro galardonado hospital necesita un Enfermero de la unidad de cardiología. El candidato seleccionado será responsable de gestionar todos los aspectos de las responsabilidades de enfermería durante cada turno, desde el procesamiento de los pacientes hacia dentro y hacia fuera hasta la delegación de las rondas de enfermería y la administración de medicamentos. Buscamos un profesional altamente competente y bien organizado que valore la seguridad, la protección y el bienestar del paciente por encima de todo. Nos enfocamos en proveer el mejor cuidado posible mientras aseguramos la satisfacción del paciente en cada interacción. El Enfermero es responsable de asegurarse de que esos valores se reflejen en su personal en todo momento.
Responsabilidades y deberes de Enfermero
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
Ejemplos de responsabilidades de Enfermero
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Gestionar los cuidados de enfermería de todos los pacientes de la unidad de cardiología durante su turno.
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Delegar las tareas del turno a todas las enfermeras de la unidad y coordinar con los médicos que puedan necesitar ayuda.
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Reconocer los cambios en la condición de los pacientes y responder apropiadamente
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Supervisar a los Auxiliares de Enfermería a medida que completan las tareas asignadas y señalar cualquier cambio o mejora que sea necesario realizar.
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Detectar cualquier problema que pueda resultar en lesiones u otras dificultades para los pacientes o los miembros del personal
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Informar a los médicos de cualquier cambio en el progreso, la condición o las necesidades médicas de los pacientes
Calificaciones y habilidades de Enfermero
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
Ejemplos de habilidades de Enfermero
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Se requiere licencia de enfermería
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Se requiere grado de Enfermería (se prefiere posgrado en Enfermería)
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Excelentes habilidades de liderazgo
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Más de 4 años de experiencia en enfermería en un entorno hospitalario
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Más de 2 años de experiencia en enfermería supervisora
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Excelente atención al detalle
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Alto nivel de familiaridad con las prácticas y procedimientos de seguridad hospitalaria
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