Cómo elaborar una descripción de empleo para Empleado de facturación

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Empleado de facturación

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Empleado de facturación

    Empleado de facturación
    Empleado de facturación senior
    Empleado de facturación (asistencia médica)
    Empleado de facturación (de medio tiempo)
    Empleado de cuentas por cobrar

Resumen del empleo de Empleado de facturación

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Empleado de facturación

Nuestra clínica de la sala de emergencias necesita llenar inmediatamente la posición de Empleado de Facturación para nuestro departamento de cuentas por cobrar. Entendemos que enviar facturas y cobrar por servicios médicos es un trabajo estresante, por lo que ofrecemos un ambiente de apoyo y optimismo. Usted será responsable de comunicarse con los médicos, el personal de la oficina y los pacientes para asegurar que la facturación y el cobro sean precisos y rápidos. También debe comunicarse con los proveedores de seguros, incluyendo Medicare y Medicaid, y mantener procedimientos de codificación adecuados. Si descubre información de facturación inexacta, es importante que la corrija lo antes posible por su cuenta o comunicando el problema a un superior.

Responsabilidades y deberes de Empleado de facturación

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Empleado de facturación

    Conteste los teléfonos en la oficina y responda a las necesidades del paciente o transfiera la comunicación a la parte apropiada
    Procesar las facturas médicas y enviarlas a los pacientes o a los proveedores de seguros según sea necesario
    Registrar todos los pagos recibidos de los proveedores de seguros y los pacientes y actualizar los registros internos a fin de reflejar los saldos actuales
    Enviar facturas posteriores cuando los intentos iniciales de cobro no hayan sido exitosos
    Llamar a los pacientes para actualizar los registros tales como direcciones de facturación y métodos de pago
    Cobrar copagos y otros honorarios requeridos al momento de la admisión del paciente.
    Explicar los precios a los pacientes para que entiendan los honorarios de los que son responsables

Calificaciones y habilidades de Empleado de facturación

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Empleado de facturación

    Diploma de escuela secundaria o certificación GED requeridos
    Experiencia en facturación y codificación médica preferiblemente
    Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
    Habilidad para tipear con 10 teclas
    Capacidad para trabajar de forma eficiente en un entorno de ritmo acelerado
    Excelentes habilidades de servicio al cliente, tanto personalmente como por teléfono

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