Cómo escribir un Empleado de envío descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Empleado de envío título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Empleado de envío títulos de trabajo

    Empleado de envío
    Jefe de la oficina de envío
    Empleado de envío (con competencia de MS Office)
    Empleado de envío (tiempo parcial)
    Empleado de envío y recepción

Empleado de envío resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Empleado de envío resumen de trabajo

Nuestro negocio de comercio electrónico necesita un Secretario de envío para unirse a nuestro pequeño equipo. Hemos crecido considerablemente de un equipo para dos personas a un negocio para 20 personas en los últimos tres años, y nuestro volumen de compras ha aumentado a más de 200 pedidos por día. En consecuencia, necesitamos un empleado de envío altamente organizado y eficiente para hacerse cargo de los componentes de envío y recepción de nuestra operación. El candidato seleccionado manejará tanto el envío inicial como cualquier devolución o reemplazo. Cuando sea necesario, él o ella también entrenarán y participarán en otros aspectos del negocio, particularmente en el aspecto administrativo.

Empleado de envío Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Empleado de envío responsabilidades

    Imprima los recibos de ventas diarios y verifique con el software de la computadora para asegurar la precisión
    Prepare e imprima las etiquetas de envío correspondientes a las necesidades de envío
    Ensamble y llene las cajas y otros cartones con los artículos que necesitan ser enviados
    Adjunte el franqueo correcto a cada paquete como preparación para el envío
    Haga un seguimiento del inventario e informe cualquier escasez al equipo de ventas para que podamos actualizar el sitio web
    Procesar órdenes basadas en el sistema de envío preferido del comprador (por ejemplo, USPS, UPS, FedEx, etc.)
    Comuníquese con el proveedor y programe el envío de cada paquete
    Mantenga un área de trabajo limpia y segura y actualice los suministros según sea necesario

Empleado de envío calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Empleado de envío habilidades

    Diploma de escuela secundaria / GED preferido
    1 año de experiencia en comercio minorista o comercio electrónico
    Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
    Capacidad para trabajar bien en un entorno de ritmo acelerado con dinámicas cambiantes con frecuencia
    Capaz de trabajar un horario constante comenzando a las 5AM
    Capacidad de levantar hasta 50 lbs.

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