Cómo escribir un Ejecutivo de Negocios para el Desarrollo descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Ejecutivo de Negocios para el Desarrollo título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Ejecutivo de Negocios para el Desarrollo títulos de trabajo

    Gerente de desarrollo comercial (Preferencia de ventas preferida)
    Oficial de desarrollo de negocios
    Líder de desarrollo empresarial
    Gerente de crecimiento empresarial
    Ejecutivo de crecimiento empresarial

Ejecutivo de Negocios para el Desarrollo resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Ejecutivo de Negocios para el Desarrollo resumen de trabajo

Nuestra empresa en crecimiento necesita un ejecutivo de desarrollo empresarial experimentado e ingenioso para desarrollar e implementar oportunidades de crecimiento en mercados existentes y nuevos. Estamos buscando profesionales que tengan un sólido historial de creación de valor a largo plazo para las organizaciones. En primer lugar, buscamos un líder que comprenda cómo aprovechar los datos reales y sacar provecho de las tendencias y oportunidades comerciales. Estamos buscando gerentes obsesionados con los clientes y listos para resolver las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Los candidatos deben tener sólidas habilidades de comunicación y liderazgo, así como también la capacidad de administrar un equipo diverso en un panorama industrial en evolución. Los solicitantes exitosos también deberían estar dispuestos a viajar.

Ejecutivo de Negocios para el Desarrollo Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Ejecutivo de Negocios para el Desarrollo responsabilidades

    Supervise el proceso de ventas para atraer nuevos clientes.
    Trabajar con los miembros principales del equipo para identificar y gestionar los riesgos.
    Mantenga relaciones fructíferas con los clientes y trate sus necesidades de manera efectiva.
    Investigue e identifique nuevas oportunidades de mercado.
    Prepare y entregue lanzamientos a posibles inversores.
    Fomentar un ambiente de colaboración dentro de la organización.

Ejecutivo de Negocios para el Desarrollo calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Ejecutivo de Negocios para el Desarrollo habilidades

    Licenciatura es requerida.
    Capacidad de desarrollar buenas relaciones con clientes actuales y potenciales.
    Excelente liderazgo y habilidades de comunicación.
    Experiencia en gestión de proyectos y / o ventas.
    Conocimiento de herramientas de productividad y software.
    Gran atención al detalle y un enfoque en la toma de decisiones basadas en hechos.

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