Cómo elaborar una descripción de empleo para Ejecutivo de Desarrollo de Negocios

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Ejecutivo de Desarrollo de Negocios

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Ejecutivo de Desarrollo de Negocios

    Gerente de Desarrollo de Negocio (preferiblemente con experiencia en Ventas)
    Oficial de Desarrollo de Negocios
    Encargado de Desarrollo de Negocios
    Gerente de Crecimiento de Negocios
    Ejecutivo de Crecimiento de Negocios

Resumen del empleo de Ejecutivo de Desarrollo de Negocios

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Ejecutivo de Desarrollo de Negocios

Nuestra empresa en crecimiento necesita un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios con experiencia e ingenio para desarrollar e implementar oportunidades de crecimiento en mercados nuevos y existentes. Buscamos profesionales con un sólido historial de creación de valor a largo plazo para las organizaciones. En primer lugar, buscamos un líder que sepa cómo aprovechar los datos reales y capitalizar las tendencias y oportunidades de negocio. Buscamos gerentes que estén obsesionados con el cliente y listos para resolver las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Los candidatos deben tener fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, así como la habilidad de manejar un equipo diverso en un panorama industrial en evolución. Los candidatos seleccionados también deben estar dispuestos a viajar.

Responsabilidades y deberes de Ejecutivo de Desarrollo de Negocios

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Ejecutivo de Desarrollo de Negocios

    Supervisar el proceso de ventas para atraer a nuevos clientes.
    Trabajar junto a miembros senior del equipo con tal de identificar y gestionar riesgos.
    Mantener relaciones fructíferas con los clientes y atender sus necesidades de manera efectiva.
    Investigar e identificar nuevas oportunidades de mercado.
    Preparar y dar discursos a posibles inversores.
    Fomentar un entorno de colaboración dentro de la empresa.

Calificaciones y habilidades de Ejecutivo de Desarrollo de Negocios

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Ejecutivo de Desarrollo de Negocios

    Se requiere un Grado Universitario.
    Capacidad para mantener buenas relaciones con clientes actuales y potenciales.
    Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
    Experiencia en gestión de proyectos y/o ventas.
    Conocimientos sobre herramientas y software de productividad.
    Atención minuciosa a los detalles y especial enfoque en la toma de decisiones basadas en hechos.

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