Cómo elaborar una descripción de empleo para Doctor

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Doctor

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Doctor

    Doctor
    Médico gerente
    Pediatra
    Médico (a tiempo parcial)
    Médico

Resumen del empleo de Doctor

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Doctor

Nuestras ocupadas instalaciones médicas están dedicadas a proporcionar atención de la más alta calidad a nuestros pacientes de todas las edades. Actualmente tenemos una vacante para que un doctor talentoso y compasivo se una a nuestra creciente práctica de cuidado de la salud. El candidato ideal deberá tener 5 o más años de experiencia en medicina clínica, preferiblemente en atención primaria. Si usted está firmemente comprometido a proporcionar atención de primera clase y tener una actitud compasiva con el paciente, le animamos a que solicite este puesto.

Responsabilidades y deberes de Doctor

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Doctor

    Evaluar a los pacientes y proporcionar el tratamiento médico adecuado para diversas enfermedades y lesiones
    Documentar todas las evaluaciones, tratamientos, medicamentos y transacciones de los pacientes de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía.
    Supervisar a los asistentes médicos para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables
    Evaluar la efectividad de los métodos y procedimientos de atención actuales y sugerir mejoras
    Prescribir, administrar y dispensar medicamentos de acuerdo con los estatutos estatales y federales
    Ayudar al Director Médico a identificar y resolver problemas en el lugar de trabajo

Calificaciones y habilidades de Doctor

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Doctor

    M.D. requerido
    Licencia médica estatal actualizada
    La certificación de la Junta en medicina de urgencias o medicina de familia es una ventaja
    Se valorará tener experiencia clínica previa como proveedor de atención primaria
    Disposición amistosa y compasiva
    Fuertes habilidades de liderazgo y atención a los detalles

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