Cómo elaborar una descripción de empleo para Diseñador de Interiores

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Diseñador de Interiores

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Diseñador de Interiores

    Diseñador de Interiores
    Diseñador de Interiores Junior
    Diseñador de interiores (con conocimientos de AutoCAD)
    Diseñador de Interiores (Tiempo Parcial)
    Arquitecto de Interiores

Resumen del empleo de Diseñador de Interiores

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Diseñador de Interiores

Si usted tiene un buen ojo para el diseño y siempre está al tanto de las tendencias de la industria, entonces queremos saber de usted. Nuestra firma está interesada en contratar a un Diseñador de Interiores experimentado para que trabaje en las instalaciones de nuestro cliente local. El Diseñador de Interiores formará parte de un equipo colaborativo de Ingenieros, Arquitectos y Asistentes de Diseño. El candidato seleccionado dirigirá el equipo de diseño en todas las fases del proyecto, desde el desarrollo inicial hasta la finalización, y ayudará en el diseño y la documentación de los espacios interiores.

Responsabilidades y deberes de Diseñador de Interiores

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Diseñador de Interiores

    Trabajar con el equipo de diseño de interiores para desarrollar soluciones de diseño
    Investigar conceptos y materiales para apoyar al equipo de diseño en cuestiones técnicas que influyen en el desarrollo de conceptos.
    Trabajar dentro de los plazos previstos para coordinar la finalización de las tareas hasta la finalización final del proyecto
    Llevar a cabo revisiones in situ y proporcionar recomendaciones para ayudar a racionalizar los proyectos de diseño en curso
    Preparar y participar en las presentaciones a los clientes
    Seleccionar muebles, materiales, decoración y acabados sin salirse del presupuesto

Calificaciones y habilidades de Diseñador de Interiores

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Diseñador de Interiores

    Grado en Diseño de Interiores, Arquitectura o disciplina relacionada
    Más de 5 años de experiencia en diseño de interiores
    Profundo conocimiento de los sistemas de mobiliario y acabados
    Comprensión demostrada de los principios básicos de la planificación del espacio.
    Capaz de desarrollar y presentar conceptos de diseño
    Se requiere competencia en AutoCAD
    La acreditación LEED es un punto a favor
    Se requiere acreditación NCIDQ

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