Cómo elaborar una descripción de empleo para Director de Marketing

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Director de Marketing

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Director de Marketing

    Director de Marketing
    Director de Marketing
    Director de Marketing Senior
    Director de Marketing Integrado
    Director de Marketing (Experiencia digital requerida)

Resumen del empleo de Director de Marketing

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Director de Marketing

Nuestro hotel regional está buscando un Director de Marketing que pueda ayudarnos a convertirnos en el número uno de nuestra región en los próximos 10 años. El candidato ideal es proactivo, innovador y apasionado por lo que nuestro hotel tiene para ofrecer. Los solicitantes deben poder llegar a los consumidores a través de plataformas digitales y tradicionales e integrar los esfuerzos de marketing de varios departamentos, como ventas y cáterin. El Director de Marketing estará presente in situ a menudo para conocer a los diferentes actores de nuestra cadena hotelera y descubrir los puntos débiles que los viajeros encuentran. Las tareas esenciales del trabajo incluyen el desarrollo de planes de marketing y el diseño de estrategias listas para usar para llegar a los consumidores. Si usted tiene un historial de resolución de problemas, ideas innovadoras y toma de riesgos calculados, nos encantaría conocerle.

Responsabilidades y deberes de Director de Marketing

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Director de Marketing

    Desarrollar campañas de marketing digitales y tradicionales a través de múltiples plataformas
    Esfuerzos de vanguardia para aumentar la visibilidad de SEO
    Incorporar los esfuerzos de marketing en varios departamentos de la cadena
    Utilizar la investigación para desarrollar, implementar y medir estrategias
    Asistir a ferias comerciales y cultivar contactos comerciales
    Este puesto requiere viajar frecuentemente

Calificaciones y habilidades de Director de Marketing

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Director de Marketing

    Licenciatura en marketing, empresariales, turismo o un campo relacionado
    Mínimo de tres años de experiencia comercial o marketing
    Capacidad para presentar conceptos de nuevas maneras y desde nuevas perspectivas
    Bien versado en el uso de SEO y estrategias de medios de comunicación social para atraer a los viajeros
    Liderazgo de un equipo de 10 personas
    Preparar y enviar actualizaciones regulares al Director General

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