Cómo elaborar una descripción de empleo para Director de Marketing

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Director de Marketing

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Director de Marketing

    Director de Marketing
    Director de Marketing Principal
    Director de Marketing (con competencia en software CRM)
    Director de Publicidad y Marketing

Resumen del empleo de Director de Marketing

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Director de Marketing

Nuestra empresa nacional de fontanería y calefacción, ventilación y aire acondicionado necesita un Director de Marketing que se una a nuestro personal. El candidato seleccionado será responsable de los esfuerzos publicitarios regionales a través de múltiples medios, incluyendo televisión, periódicos y publicaciones en Internet. Buscamos un profesional que tenga experiencia en publicidad digital pero que se sienta cómodo con otros medios publicitarios. El candidato seleccionado será responsable de dirigir todos los aspectos de nuestras necesidades publicitarias para esa región, incluyendo la dirección creativa y las tareas administrativas. Si le gusta trabajar con gente y si tiene conocimiento de las industrias de fontanería, calefacción, ventilación y aire acondicionado, estamos interesados en hablar con usted.

Responsabilidades y deberes de Director de Marketing

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Director de Marketing

    Contratar y formar talento creativo para el departamento de publicidad
    Anuncios colocados en medios apropiados, incluyendo televisión y en línea
    Medir los resultados de las campañas publicitarias para determinar su efectividad y relación costo-beneficio.
    Comuníquese con los directores de los departamentos para obtener información clave sobre las posibilidades publicitarias.
    Identificar a los tomadores de decisiones en medios específicos y construir relaciones con ellos
    Revisar y aprobar todos los medios de publicidad para la impresión o la web
    Continúe su educación en publicidad digital e identifique nuevas estrategias y tácticas para maximizar la visibilidad de su marca.
    Recopilar todas las ilustraciones a tiempo y aprobar su publicación

Calificaciones y habilidades de Director de Marketing

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Director de Marketing

    Licenciatura en Publicidad, Marketing o campo relacionado requerido
    Se requieren más de 3 años de experiencia en puestos directivos
    Preferiblemente más de 7 años de experiencia en publicidad en la industria de servicios
    Excelentes habilidades comunicativas
    Profundo conocimiento del arte publicitario y redacción
    Capacidad para gestionar múltiples equipos y profesionales de forma eficiente

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