Cómo elaborar una descripción de empleo para Director de Marketing

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

Publique un empleo

¿Eres un usuario en búsqueda de empleo? Haz clic aquí.

Título profesional de Director de Marketing

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Director de Marketing

    Director de Marketing
    Vicepresidente (Ventas y Marketing)
    Director de Marketing (CMO)
    Director de Marketing y Comunicación
    CMO

Resumen del empleo de Director de Marketing

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Director de Marketing

Nuestra red de franquicias de comida rápida en rápida expansión necesita un Director de Marketing creativo e innovador para unirse a nuestro equipo ejecutivo. Estamos interesados en expandir nuestro plan de marketing a iniciativas tanto en línea como en televisión, y necesitamos a alguien que tenga amplia experiencia en medios sociales (principalmente Facebook, pero también Twitter y Pinterest). El candidato ideal comprenderá la industria de la comida rápida y sabrá cómo diferenciar nuestro negocio de nuestra extensa competencia. También estamos interesados en expandirnos a nuevos territorios, por lo que una buena disposición para viajar es una ventaja. Generoso salario y excelente paquete de beneficios disponibles.

Responsabilidades y deberes de Director de Marketing

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Director de Marketing

    Establecer y lograr objetivos estratégicos relacionados con las métricas de los medios sociales, la publicidad en televisión y las iniciativas de campañas de marketing
    Diseñar y mejorar las campañas de marketing para cada aspecto de nuestra empresa
    Negociar la compensación y los detalles del proyecto para los contratistas externos relacionados con la comercialización y las promociones
    Crear y propagar un mensaje de marca entusiasta que resuene con nuestro objetivo demográfico.
    Seguimiento con los franquiciados de los informes diarios de ingresos, estrategias de medios sociales y otros componentes del programa de marketing.
    Supervisar nuestro departamento de operaciones de clientes

Calificaciones y habilidades de Director de Marketing

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Director de Marketing

    Se requiere Licenciatura en Marketing (Máster en Administración de Empresas preferiblemente)
    Más de 10 años de experiencia en marketing y/o publicidad
    Más de 5 años de experiencia en funciones de supervisión o gestión
    Fuertes habilidades de liderazgo y desarrollo de proyectos
    Excelentes habilidades de comunicación
    Familiaridad con las campañas de marketing estratégico
    Familiaridad con la industria de comida rápida (o mayor industria de restaurantes) un plus

Listo para contratar
un Director de Marketing ?

Publique un empleo