Cómo escribir un Director de Enfermería descripción del trabajo
La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.
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Director de Enfermería título profesionalUn título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic. Ejemplos de Director de Enfermería títulos de trabajo
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Director de Enfermería resumen de trabajo
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un Director de Enfermería resumen de trabajo
Nuestra práctica médica está buscando un Director de Enfermería con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de mantener la calidad de la atención en todas las instalaciones, incluidos los departamentos quirúrgicos y educativos. También se le pedirá que administre y entrene a nuestro personal de enfermería. El candidato ideal para este puesto tiene experiencia previa en un puesto de liderazgo de enfermería, una gran capacidad para trabajar con un equipo y un conocimiento profundo de la industria del cuidado de la salud.
Director de Enfermería Responsabilidades y Deberes
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.
Ejemplos de Director de Enfermería responsabilidades
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Dirigir al personal de enfermería para brindar una atención excelente a los pacientes y ofrecer un soporte de calidad al personal médico
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Asegúrese de que cada enfermera del personal esté debidamente certificada y cumpla con los estándares de atención establecidos por nuestra organización y las leyes estatales y federales
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Cree nuevas políticas y actualice las políticas existentes para ayudar a mejorar el nivel de atención de cada paciente
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Implementar programas de mejora de la calidad diseñados para ayudarnos a brindar los niveles más altos de servicio posibles
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Asegúrese de que todos los planes de atención para pacientes cuenten con la documentación necesaria para proporcionar el tipo de atención adecuado
Director de Enfermería calificaciones y habilidades
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..
Ejemplos de Director de Enfermería habilidades
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Licenciatura en Enfermería requerida (título de maestría preferido)
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Licencia de RN válida
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2 años de experiencia en supervisión de enfermería
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Alguna experiencia como enfermera LTC preferida
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Debe mostrar una comprensión de las leyes y pautas locales, estatales y federales
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Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con un equipo
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