Cómo elaborar una descripción de empleo para Desarrollador de software

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Desarrollador de software

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Desarrollador de software

    Desarrollador de software
    Desarrollador de software junior
    Desarrollador de aplicaciones java
    Desarrollador de software (a tiempo completo)
    Ingeniero de software

Resumen del empleo de Desarrollador de software

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Desarrollador de software

Nuestra empresa crea algunos de los productos de software más avanzados del mundo y queremos que usted forme parte de nuestro equipo. Actualmente estamos en busca de un desarrollador de software experimentado para crear y mantener el software, hardware interno y sistemas de red. El candidato exitoso también ayudará a desarrollar productos críticos para nuestros clientes y ofrecerá un excelente soporte técnico. Esta es una oportunidad fantástica para participar en un ambiente de trabajo positivo y creativo que ofrece excelentes beneficios y horarios flexibles.

Responsabilidades y deberes de Desarrollador de software

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Desarrollador de software

    Desarrollar e implementar nuevos programas de software
    Mantener y mejorar el rendimiento del software existente
    Comunicarse clara y regularmente con la dirección y los colegas de soporte técnico
    Diseño y actualización de base de datos de software
    Probar y mantener los productos de software para asegurar una fuerte funcionalidad y optimización
    Recomendar mejoras a los programas de software existentes según sea necesario

Calificaciones y habilidades de Desarrollador de software

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Desarrollador de software

    Se requiere una licenciatura en Ciencias de la Computación
    Más de 2 años de experiencia en desarrollo web y de software
    Conocimientos demostrables de tecnologías web, tales como HTML, CSS y Javascript
    Capacidad para trabajar de forma independiente y en multitareas de forma efectiva
    Comprensión demostrable de los proyectos desde la perspectiva del cliente y del negocio
    Flexible y dispuesto a aceptar un cambio en las prioridades según sea necesario
    Ser muy detallista

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