Cómo escribir un Corredor de bienes raíces descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Corredor de bienes raíces título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Corredor de bienes raíces títulos de trabajo

    Corredor de bienes raíces
    Agente de bienes raíces (experiencia de 2 años)
    Agente de bienes raíces comercial
    Agente de bienes raíces (tiempo parcial)
    Agente de bienes raíces

Corredor de bienes raíces resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Corredor de bienes raíces resumen de trabajo

Nuestra agencia inmobiliaria está buscando contratar un agente de bienes raíces con licencia con experiencia en bienes raíces residenciales. Tenemos una corredora próspera con un historial probado en la construcción y perfeccionamiento de las carreras de muchos agentes de gran éxito. Ofrecemos apoyo interno y un útil programa de educación continua que ayuda a los nuevos empleados y a los empleados existentes a alcanzar su potencial. Nuestra agencia se enorgullece de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, que incluye amplias comps, respuestas rápidas a consultas e información altamente útil que ayuda a nuestros clientes a tomar decisiones informadas. También nos especializamos en ayudar a nuestros clientes a encontrar propiedades rentables de alquiler e inversión.

Corredor de bienes raíces Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Corredor de bienes raíces responsabilidades

    Red y prospectos para encontrar clientes potenciales y venderlos sobre los beneficios de usar nuestra agencia
    Viaje a propiedades con clientes para mostrar las características de cada hogar y ayúdelos a comparar diferentes propiedades según sus necesidades.
    Asistir a los clientes en el desarrollo de “listas de deseos” de las características que desean en sus hogares
    Guíe a los clientes a través del proceso de preparación y preparación de sus casas para la venta
    Negocie contratos de modo que los términos sean lo más favorables posible para el cliente (y mientras consulte con abogados de bienes raíces cuando sea necesario)
    Asesorar a los clientes sobre los posibles márgenes de ganancia de las propiedades de inversión basadas en comps.
    Junte composiciones para compradores y vendedores para considerar
    Aloje casas abiertas para clientes motivados para vender sus casas

Corredor de bienes raíces calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Corredor de bienes raíces habilidades

    Se requiere licencia de bienes inmuebles válida
    Mínimo de un año de experiencia en ventas de bienes raíces residenciales
    Voluntad de participar en educación continua
    Excepcionales habilidades de comunicación interpersonal
    Naturaleza orientada a los detalles

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