Cómo escribir un Coordinador de Logística descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Coordinador de Logística título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Coordinador de Logística títulos de trabajo

    Coordinador de Logística
    Coordinador Senior de Logística
    Coordinador de logística de fin de semana
    Coordinador de Logística (Tiempo parcial)
    Especialista en Logística

Coordinador de Logística resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Coordinador de Logística resumen de trabajo

Nuestra empresa de servicios de carga y envío necesita inmediatamente un coordinador de logística para nuestro departamento de servicio al cliente. El candidato seleccionado será responsable de gestionar todos los aspectos de las rutas de envío y la entrega, específicamente con respecto a la satisfacción del cliente. Nos gusta alentar la repetición de negocios entre nuestros clientes, por lo que tomamos en serio el servicio al cliente. Todos en el departamento de logística son responsables de responder de inmediato a las preguntas y quejas de los clientes y de notificar a los clientes sobre cualquier retraso en el cronograma de entregas. Mantenerse al tanto de todas las cuentas y coordinar con otros departamentos son cualidades esenciales para poseer en este puesto.

Coordinador de Logística Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Coordinador de Logística responsabilidades

    Administrar el mantenimiento, preparación y enrutamiento de órdenes de compra
    Preparar conocimientos de embarque precisos
    Satisfacer las facturas de aire de manera oportuna
    Comuníquese con las líneas de van y las líneas aéreas para garantizar la recogida rápida y la entrega de los envíos
    Organice entregas en el mismo día siempre que sea posible
    Revise las órdenes de compra y los contenidos de envío antes de liberarlos de nuestras instalaciones
    Rastree y analice los envíos erróneos para asegurarse de que no vuelvan a ocurrir
    Responda a las consultas de los clientes y remita a los clientes a los canales apropiados
    Asegurar la calidad de todos los servicios y procesos dentro de la instalación

Coordinador de Logística calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Coordinador de Logística habilidades

    Diploma de secundaria / GED requerido (se recomienda título de bachiller)
    5 años de experiencia en servicio al cliente o gestión de logística a debe
    Excelente comunicación y habilidades para resolver problemas
    Experiencia de mantenimiento de inventario a más
    Capacidad de trabajar bien en un entorno de ritmo acelerado

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