Cómo escribir un Coordinador de logística descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Coordinador de logística título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Coordinador de logística títulos de trabajo

    Coordinador de logística
    Coordinador Senior de Especialista en Logística
    Coordinador de especialistas en logística (Tiempo parcial)
    Gerente de Especialista en Logística

Coordinador de logística resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Coordinador de logística resumen de trabajo

Nuestra compañía de servicios de carga necesita un Coordinador de especialistas en logística confiable y confiable para unirse a nuestro equipo de profesionales. El solicitante exitoso se hará cargo de las tareas de gestión de la cadena de suministro de la empresa y se convertirá en un instrumento para el crecimiento futuro de la empresa. Él o ella reportará directamente al gerente de operaciones y se coordinará con muchos otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo diario eficiente. Si está buscando una oportunidad profesional a largo plazo con un excelente potencial de crecimiento, queremos hablar con usted. Nuestro paquete de compensación competitiva incluye beneficios completos y opciones de bonificación.

Coordinador de logística Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Coordinador de logística responsabilidades

    Supervise el ciclo de vida de los productos, incluida la preparación, envío y recepción
    Evaluar y procesar las reclamaciones hechas por los clientes
    Coordine con el equipo de ventas interno para promover el procesamiento preciso y oportuno de pedidos para los clientes
    Escanee las órdenes en la computadora y rastree los envíos a través de múltiples canales
    Aprobar hojas de tiempo asociadas con entregas y recogidas
    Firmar comprobantes de pago de acuerdo con la política de la compañía
    Monitorear todo el proceso de movimiento de carga
    Programe mantenimiento y reparaciones para flota de vehículos
    Emite tarjetas de combustible y procesa informes de gastos

Coordinador de logística calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Coordinador de logística habilidades

    Diploma de secundaria / GED requerido
    5 años de experiencia previa en gestión logística o coordinación
    Conocimiento práctico de los sistemas informáticos de PC y software de gestión de carga preferido
    Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo
    Posibilidad de levantar y transportar 50 lbs. mínimo
    Habilidades de motivación y liderazgo bien desarrolladas

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