Cómo escribir un Controlador de crédito descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Controlador de crédito título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Controlador de crédito títulos de trabajo

    Analista de crédito
    Controlador de crédito comercial
    Oficial de Riesgo de Crédito (Tiempo parcial)
    Gerente de revisión de crédito al consumidor
    Director de Riesgo de Crédito

Controlador de crédito resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Controlador de crédito resumen de trabajo

Nuestra empresa en crecimiento está buscando un controlador de crédito para manejar evaluaciones de crédito, decisiones y términos y condiciones. El solicitante exitoso poseerá fuertes habilidades de pensamiento crítico y toma de decisiones. Su trabajo desempeñará un papel importante en la maximización de los ingresos y la mitigación del riesgo de crédito. El candidato ideal estará encantado de colaborar con nuestros departamentos de ventas y marketing para implementar un sistema de control de crédito efectivo y resolver problemas de préstamos. Debe tener experiencia interactuando y trabajando con los clientes para asegurar que se satisfagan sus necesidades y que su crédito se ajuste a la cartera de riesgos actual. También debe comprender cuándo es apropiado renegociar los planes de pago. El Analista de Crédito debe estar preparado para proporcionar informes y análisis financieros a los ejecutivos de nivel C, obtener comentarios y realizar las mejoras apropiadas.

Controlador de crédito Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Controlador de crédito responsabilidades

    Verifique el crédito del cliente y apruebe o niegue las aplicaciones según los estándares y requisitos de la compañía.
    Negocie planes de pago con clientes y establezca los términos y condiciones del préstamo
    Mantener registros precisos de los préstamos, analizar la efectividad del sistema de control de crédito de la empresa e implementar cambios para mejorar la rentabilidad y reducir las deudas incobrables
    Asegúrese de que los clientes paguen a tiempo y busque cualquier factura vencida
    Desarrollar el sistema de control de crédito en colaboración con los ejecutivos de ventas, marketing, finanzas y empresas
    Mejore e implemente los procesos de cobro de deudas cuando haya facturas o pagos atrasados, e inicie procedimientos legales si es necesario

Controlador de crédito calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Controlador de crédito habilidades

    Excelente trabajo en equipo, organización y habilidades de comunicación
    Fuertes habilidades analíticas y un ojo para el detalle
    Al menos una Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Negocios, Matemáticas o campo relacionado
    Historial probado de tomar decisiones de crédito exitosas
    Familiaridad con el ingreso y análisis de datos
    La capacidad de escuchar a los clientes y negociar soluciones ganadoras

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