Cómo elaborar una descripción de empleo para Contable

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

Publique un empleo

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Título profesional de Contable

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Contable

Contable

Contable Junior

Especialista en Cuentas por Pagar

Contable (Tiempo Completo)

Contable

Resumen del empleo de Contable

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Contable

Nuestra compañía está buscando un Contable experimentado para asistirle en el manejo diario de nuestros requerimientos contables y financieros. La confidencialidad, las excelentes habilidades organizativas y la precisión son requisitos importantes para este puesto, así como las buenas relaciones con los clientes y la capacidad de comunicarse con claridad. El candidato ideal para este puesto es un experto multitarea, fiable y comprometido con el cumplimiento de los plazos de entrega.

Responsabilidades y deberes de Contable

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Contable

Equilibrar y mantener libros contables precisos

Emparejar órdenes de compra con facturas

Coordinar los depósitos bancarios e informar regularmente a la gerencia sobre los resultados financieros

Monitorizar los gastos de oficina y contabilizar e introducir los recibos de caja

Pago de facturas de proveedores y seguimiento de saldos de cuentas bancarias

Desarrollar estados financieros mensuales, incluyendo flujo de caja, estados de ganancias y pérdidas y balances generales

Preparar declaraciones de impuestos trimestrales y mensuales, junto con los impuestos de nómina, operativos y comerciales

Calificaciones y habilidades de Contable

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Contable

Grado en Contabilidad o campo relacionado

Cinco años de experiencia trabajando en cuentas por pagar y por cobrar, libro mayor, nóminas e informes de nóminas

Fuerte conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados

Amplia experiencia en el ingreso de datos, mantenimiento de registros y operación de computadoras

Dominio de Microsoft Office, Excel y QuickBooks

Experiencia en servicios relacionados con la nómina, tales como girar cheques y presentar impuestos sobre la nómina

Sólida comprensión de las hojas de trabajo y los cálculos de impuestos sobre la renta y de negocios