Cómo escribir un Consejero general descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Consejero general título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Consejero general títulos de trabajo

    Consejero general
    Asistente de Asesor General
    Asesor general (Experiencia en servicios de salud y humanos)
    Consejo Corporativo

Consejero general resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Consejero general resumen de trabajo

Estamos interesados ​​en contratar un Asesor Jurídico que pueda supervisar las actividades de cumplimiento y gestión de riesgos de nuestra organización y avanzar en el puesto de la compañía al publicar artículos sobre la legislación necesaria para mejorar la industria. El candidato seleccionado será responsable de asegurarse de que los contratos de la empresa cumplan con las políticas y las pautas legales. Él o ella también trabajará con nuestro equipo ejecutivo para garantizar que la compañía siempre cumpla con las leyes de empleo de la industria y procesos de negocios.

Consejero general Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Consejero general responsabilidades

    Proporcionar orientación legal precisa al personal ejecutivo sobre todos los asuntos que afectan a la empresa
    Administrar los grupos de cumplimiento, gestión de riesgos y servicios legales
    Asistir a reuniones de nivel ejecutivo relacionadas con la dirección futura de la empresa, en espera de fusiones y adquisiciones, y cambios en la política
    Crear contratos de proveedores y contratos de contratistas
    Asegúrese de que la empresa cumpla con todas las leyes actuales de procesos comerciales

Consejero general calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Consejero general habilidades

    Maestría en Derecho requerida (JD preferido)
    10 años de práctica legal
    Comprensión probada de leyes nacionales e internacionales sobre mano de obra, marcas comerciales y derechos de autor
    Fuerte comunicación y habilidades de organización
    Debe estar dispuesto a viajar una semana de cada mes

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