Cómo escribir un Consejero descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

Publicar un empleo

¿Eres un buscador de trabajo? Encontrar trabajos.

Consejero título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Consejero títulos de trabajo

    Consejero principal
    Consejero
    Consejero de carrera
    Consejero licenciado (requiere LCPC)
    Consejero (Tiempo parcial)

Consejero resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Consejero resumen de trabajo

Nuestra organización de servicios profesionales está buscando un consejero con experiencia para ayudar a nuestro personal a crear mecanismos de afrontamiento para situaciones estresantes que encuentran en el trabajo. Trabajará como parte de un equipo interno que ofrece a nuestros empleados orientación y recursos para evitar el agotamiento y otros riesgos. El candidato ideal proporcionará planes personalizados diseñados para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas personales a corto y largo plazo. Es necesario tener fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con la voluntad de coordinar con los equipos internos y las agencias externas que también trabajan con sus clientes. El Head Counselor se reúne con sus clientes asignados semanalmente, quincenalmente o mensualmente. El horario de trabajo típico es de 8 a. M. A 4 p. M., De lunes a viernes, con una reunión ocasional de fin de semana.

Consejero Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Consejero responsabilidades

    Evaluar las necesidades de los clientes y crear un plan de tratamiento personalizado
    Enseñe a los grupos a lidiar con los mecanismos relacionados con las situaciones estresantes y traumáticas que enfrentan
    Ayuda a las personas con los recursos necesarios para alcanzar los objetivos personales
    Monitoree el progreso del cliente y ajuste su plan de tratamiento según sea necesario
    Mantener la certificación requerida como Consejera Nacional Certificada para el puesto de consejero
    Coordinar con otros proveedores de atención médica, agencias y recursos de la comunidad para crear un plan de tratamiento completo

Consejero calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Consejero habilidades

    Licenciatura en Psicología, Trabajo Social o Asesoramiento
    Excelentes habilidades de comunicación
    Capacidad de empatizar con los clientes
    Capacidad de aprovechar recursos internos y externos como parte de un plan de tratamiento del cliente
    Disposición para trabajar de guardia
    Experiencia escribiendo evaluaciones e informes para monitorear el progreso del cliente

Listo para contratar
a Consejero ?

Publicar un empleo