Cómo elaborar una descripción de empleo para Comercial

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

Publique un empleo

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Título profesional de Comercial

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Comercial

Comercial

Comercial Senior

Comercial (industria de la salud)

Comercial (tiempo parcial)

Comercial

Resumen del empleo de Comercial

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Comercial

Nuestro negocio en crecimiento está buscando un Comercial para aumentar las ventas en nuestro territorio del medio oeste de los Estados Unidos. El candidato seleccionado será responsable de establecer contacto con los clientes existentes, identificar nuevas oportunidades y hacer un seguimiento de las pistas potenciales. El Comercial también monitorizará las tendencias de la industria para identificar mercados emergentes y desarrollar planes para utilizar esos mercados para expandir los ingresos. Si usted tiene experiencia previa en ventas externas y un deseo de expandir su carrera, queremos saber de usted.

Responsabilidades y deberes de Comercial

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Comercial

Generar informes de ventas cada semana y enviarlos a la gerencia

Utilizar todos los recursos disponibles para llegar a los potenciales clientes y tratar de convertirlos en clientes

Colaborar con el equipo directivo para mejorar los materiales de marketing y ampliar la presencia comercial de la empresa en el territorio del Medio Oeste

Asistir a las ferias de la industria para acumular nuevos clientes potenciales y establecer un contacto productivo con los clientes existentes

Actualizar la información del cliente en la base de datos de contactos de la empresa

Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria para identificar oportunidades potenciales de crecimiento de la empresa

Calificaciones y habilidades de Comercial

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Comercial

Grado en Administración de Empresas o campo relacionado requerido

Más de 4 años de experiencia en ventas externas

Debe estar dispuesto a viajar hasta el 50 por ciento del tiempo

Sólidos conocimientos de informática y de software de hoja de cálculo

Automotivado y cómodo trabajando con poca o ninguna guía

Excelentes habilidades de comunicación interpersonal