Cómo elaborar una descripción de empleo para Banquero

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

Publique un empleo

¿Eres un usuario en búsqueda de empleo? Haz clic aquí.

Título profesional de Banquero

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Banquero

    Banquero privado
    Banquero personal
    Banquero de relaciones
    Banquero junior
    Banquero senior (Se requiere licencia Serie 7)

Resumen del empleo de Banquero

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Banquero

Nuestra institución financiera necesita un banquero que esté listo para ayudarnos a alcanzar las metas de crecimiento y participación de mercado. El candidato ideal debe tener una sólida formación en finanzas y contabilidad, pero estamos abiertos a cualquier persona que pueda demostrar fuertes habilidades analíticas. Ya que nuestro nuevo banquero estará lanzando productos bancarios, de inversión y de préstamos a los clientes, se prefiere la experiencia en ventas o la habilidad de aprender las mejores prácticas en ventas financieras. Esta posición implica trabajar con los clientes para desarrollar relaciones fructíferas a largo plazo, lo que hace que sea crucial para los solicitantes tener grandes habilidades de comunicación, así como la capacidad de entender eficazmente las necesidades del cliente y ofrecer soluciones bancarias en consecuencia a eso. Los solicitantes interesados en una oportunidad a largo plazo con nuestra empresa tendrán prioridad durante el proceso de selección.

Responsabilidades y deberes de Banquero

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Banquero

    Ayudar a expandir nuestro negocio apuntando a nuevas oportunidades de crecimiento, mejorando la calidad crediticia de la cartera y maximizando la rentabilidad y eficiencia de nuestros productos.
    Prospección activa, reclutamiento y pre-calificación de nuevos clientes para nuestros servicios financieros.
    Ser un punto de contacto principal para clientes nuevos y existentes.
    Asegúrese de que todas las aplicaciones cumplan las normas de nuestra empresa y ayuden a garantizar el cumplimiento de las normativas.
    Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo mediante el trabajo con colegas para desarrollar mejores productos y soluciones.
    Proporcionar análisis e informes periódicos.

Calificaciones y habilidades de Banquero

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Banquero

    Tener por lo menos una licenciatura en finanzas, contabilidad o un campo relacionado.
    Fuertes habilidades analíticas y un ojo para los detalles.
    Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
    Capacidad para organizar información sensible y confidencial.
    Capacidad para realizar varias tareas a la vez y priorizar las oportunidades de negocio según sea necesario.
    Debe tener experiencia en el sector financiero.

Listo para contratar
un Banquero ?

Publique un empleo