Cómo elaborar una descripción de empleo para Auxiliar Docente

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

Publique un empleo

¿Eres un usuario en búsqueda de empleo? Haz clic aquí.

Título profesional de Auxiliar Docente

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Auxiliar Docente

    Auxiliar Docente
    Auxiliar Docente
    Auxiliar Docente
    Auxiliar Docente
    Auxiliar Docente (Tiempo Parcial)

Resumen del empleo de Auxiliar Docente

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Auxiliar Docente

Nuestra escuela necesita un Auxiliar Docente positivo y cuidadoso para ayudar a liberar el potencial de nuestros estudiantes. Su deber principal será supervisar a los estudiantes y proporcionarles apoyo y orientación en el aprendizaje. El postulante exitoso debe estar listo para asistir al maestro líder en el desarrollo e implementación de planes de educación, así como para identificar y resolver problemas con el desarrollo educativo, social y emocional de los estudiantes. El Auxiliar Docente debe estar comprometido a desarrollar relaciones significativas con los alumnos y dar retroalimentación constructiva para ayudarlos a crecer y mejorar. Usted debe tener fuertes habilidades de comunicación, ya que se espera que interactúe con colegas, padres, estudiantes y autoridades educativas. El candidato ideal será comprensivo y atento a las necesidades del estudiante, y tendrá una pasión por el campo de la educación.

Responsabilidades y deberes de Auxiliar Docente

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Auxiliar Docente

    Desarrollar planes de lecciones y metas de aprendizaje con el director de la escuela
    Mantener registros diarios, seguir el progreso del estudiante e intervenir para ayudar a los estudiantes a progresar según sea necesario
    Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y colaborativo donde se satisfagan las necesidades únicas de todos los estudiantes
    Organizar actividades educativas fuera del aula y supervisar a los estudiantes durante los descansos y las comidas
    Comunicarse regularmente con los miembros de la familia y otros miembros del personal, tales como psicólogos y consejeros de la escuela, con el fin de satisfacer las necesidades individuales de cada estudiante
    Asegurar que el ambiente del salón de clase cumpla con los estándares de seguridad y limpieza

Calificaciones y habilidades de Auxiliar Docente

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Auxiliar Docente

    Por lo menos dos años de experiencia en un entorno educativo
    Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo
    Grado en Magisterio preferido
    Una actitud comprensiva, abierta y amorosa y un fuerte deseo de hacer la diferencia
    Certificación de RCP o Primeros Auxilios o capacidad para obtener la certificación
    Habilidades generales de computación y matemáticas

Listo para contratar
un Auxiliar Docente?

Publique un empleo