Cómo elaborar una descripción de empleo para Auditor Nocturno

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Auditor Nocturno

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Auditor Nocturno

    Auditor Nocturno
    Auditor nocturno (2 años de experiencia)
    Auditor de noche de hotel
    Auditor Nocturno (Tiempo Parcial)
    Auditor de Ingresos

Resumen del empleo de Auditor Nocturno

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Auditor Nocturno

Nuestra franquicia de hoteles necesita un Auditor Nocturno para unirse a nuestro equipo inmediatamente. Buscamos a un profesional ambicioso y trabajador al que le guste hacer números entremedio para responder a las necesidades de los huéspedes. El Auditor será responsable de todas las funciones de contabilidad de EOD y deberá comunicarse con el equipo de seguridad para garantizar la seguridad de nuestros huéspedes. El solicitante ideal debe ser capaz de trabajar de forma autónoma sin que nadie le ayude con las funciones básicas, como el registro de entrada y salida de los huéspedes, la conciliación de cuentas, la comunicación con el personal de limpieza y la toma de iniciativas para las tareas necesarias. Un horario flexible y la voluntad de trabajar horas extras cuando sea necesario son esenciales.

Responsabilidades y deberes de Auditor Nocturno

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Auditor Nocturno

    Recibir a los huéspedes a su llegada, registrarlos y proporcionarles toda la información que necesiten para disfrutar de su estancia
    Informes de auditoría y de saldos de los turnos de día
    Programar llamadas de despertador y reservas para el día siguiente
    Verificar que todo el trabajo de EOD ha sido realizado por otros departamentos
    Responder a las preguntas, inquietudes y quejas de los huéspedes según sea necesario
    Contestar los teléfonos y hacer reservas
    Ejecutar las funciones del ordenador de EOD para que estén completas al final del turno
    Preparar las facturas de los huéspedes para las cajas del día siguiente y procesar las tarjetas de reserva
    Hacer el balance de cajas y registro de cuentas
    Facilitar el depósito de los objetos de valor de los huéspedes en la caja fuerte del hotel

Calificaciones y habilidades de Auditor Nocturno

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Auditor Nocturno

    Diploma de escuela secundaria/GED requerido
    Más de 2 años de experiencia en servicio al cliente u hospitalidad
    Excelentes habilidades de comunicación y matemáticas
    Habilidad para aprender funciones de computación y otras habilidades en el trabajo
    Habilidades excepcionales de servicio al cliente

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