Cómo elaborar una descripción de empleo para Asistente de Cuidados

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Asistente de Cuidados

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Asistente de Cuidados

    Trabajador de carrera
    Cuidador
    Ayudante de Cuidado Personal
    Trabajador de apoyo
    Cuidador

Resumen del empleo de Asistente de Cuidados

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Asistente de Cuidados

Nuestra premiada comunidad de vida asistida requiere un asistente de cuidado dedicado y concienzudo para unirse a nuestro amigable equipo a tiempo completo. Buscamos a un individuo compasivo y cariñoso que disfruta interactuando con las personas de la tercera edad y ayudándoles con sus actividades de la vida diaria. Los candidatos deben ser cálidos y amigables, con una fuerte ética de trabajo, una actitud positiva y una pasión genuina por proveer a nuestros mayores con cuidado y apoyo de alta calidad. El candidato seleccionado será auto-motivado, bien organizado y capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Experiencia comprobada en el trabajo con personas de la tercera edad, ya sea en forma remunerada o voluntaria, es deseable para este papel.

Responsabilidades y deberes de Asistente de Cuidados

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Asistente de Cuidados

    Ayudar a los clientes con tareas de cuidado personal, tales como lavarse, vestirse, comer e ir al baño.
    Realice tareas domésticas livianas, como quitar el polvo, aspirar y cambiar la ropa de cama.
    Asistir en el levantamiento, transferencia, re-posicionamiento y movimiento seguro de los clientes.
    Acompañar a los clientes a sus citas médicas.
    Observe, supervisar y registre el bienestar físico y emocional de los clientes, y reporte rápidamente cualquier cambio al personal superior.
    Anime a los clientes a participar en actividades sociales y recreativas.

Calificaciones y habilidades de Asistente de Cuidados

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Asistente de Cuidados

    Se prefiere un diploma de preparatoria, pero no es necesario.
    La certificación o capacitación en primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar (RCP) es deseable, pero no esencial.
    El entrenamiento en el manejo y movimiento seguro del paciente es deseable, pero no esencial.
    Excelentes habilidades interpersonales.
    Habilidad para entender y seguir políticas y procedimientos.

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