Cómo elaborar una descripción de empleo para Asistente de camarero

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Asistente de camarero

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Asistente de camarero

    Asistente de camarero
    Expedidor de alimentos
    Ayudante de camarero (media jornada)
    Ayudante de camarero de bebida y comida
    Anfitrión/ayudante de camarero

Resumen del empleo de Asistente de camarero

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Asistente de camarero

Nuestro restaurante está buscando un asistente de camarero motivado para apoyar a nuestro personal y mejorar la experiencia gastronómica de nuestros clientes. El candidato seleccionado deberá transmitir información importante entre la dirección, el personal de cocina y los camareros, así como entre los clientes y los camareros. Durante las horas más concurridas, esperamos que el asistente de camarero ayude a los camareros realizando cualquier tarea necesaria para garantizar una experiencia del cliente de alta calidad. El candidato ideal no sólo tendrá grandes habilidades de comunicación, sino que también estará listo para trabajar en un entorno de ritmo rápido que requiere atención al detalle y la capacidad de realizar varias tareas a la vez. No se requiere experiencia, pero sí voluntad de aprender.

Responsabilidades y deberes de Asistente de camarero

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Asistente de camarero

    Dar la bienvenida a cada huésped con una sonrisa y un saludo amistoso
    Ayudar a los clientes con los pedidos explicando los platos y bebidas y haciendo recomendaciones apropiadas.
    Coordinar los pedidos de alimentos para garantizar la entrega eficiente y en el tiempo adecuado a los clientes
    Rellenar el agua y preguntar periódicamente a los huéspedes para solucionar cualquier problema lo antes posible
    Mantener nuestros altos estándares de seguridad y saneamiento alimentario
    Limpiar y preparar las mesas

Calificaciones y habilidades de Asistente de camarero

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Asistente de camarero

    Gran capacidad de comunicación verbal y escrita
    Flexibilidad para trabajar diferentes turnos
    La capacidad de trabajar rápidamente y adaptarse en el momento preciso
    Excelentes habilidades de servicio al cliente
    Capaz de levantar y transportar hasta 35 libras
    Capaz de caminar o estar de pie durante casi el 100 por ciento del turno

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