Cómo elaborar una descripción de empleo para Asesor Inmobiliario

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Asesor Inmobiliario

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Asesor Inmobiliario

Asesor Inmobiliario

Asesor Inmobiliario (Más de 2 Años de Experiencia)

Asesor Inmobiliario Comercial

Asesor Inmobiliario (Tiempo Parcial)

Agente Inmobiliario

Resumen del empleo de Asesor Inmobiliario

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Asesor Inmobiliario

Nuestra agencia de bienes raíces está buscando contratar a un Asesor Inmobiliario con licencia y experiencia en bienes inmuebles. Tenemos una próspera correduría con un historial comprobado en la construcción y perfeccionamiento de las carreras de muchos agentes de gran éxito. Ofrecemos apoyo interno y un útil programa de educación continua que ayuda a las nuevas contrataciones y a los empleados existentes a alcanzar su potencial. Nuestra agencia se enorgullece de proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes, incluyendo extensas composiciones, respuestas rápidas a preguntas e información altamente útil que ayuda a nuestros clientes a tomar decisiones informadas. También nos especializamos en ayudar a nuestros clientes a encontrar propiedades de inversión y alquiler potencialmente rentables.

Responsabilidades y deberes de Asesor Inmobiliario

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Asesor Inmobiliario

Crear una red de contactos para encontrar clientes potenciales y venderles los beneficios de usar nuestra agencia

Viajar a las propiedades con los clientes para mostrar las características de cada casa y ayudarles a comparar diferentes propiedades en función de sus necesidades

Ayudar a los clientes a desarrollar "listas de deseos" de las características que desean en sus hogares

Guiar a los clientes a través del proceso de preparación de sus casas para la venta

Negociar contratos para que los términos sean lo más favorables posible para el cliente (y al mismo tiempo consultar con abogados de bienes raíces cuando sea necesario)

Asesorar a los clientes sobre los márgenes de beneficio potenciales de las propiedades de inversión en base a las composiciones

Preparar concursos para compradores y vendedores para considerar

Organizar y hacer de anfitrión en sesiones de casas abiertas para los clientes que están motivados para vender sus casas

Calificaciones y habilidades de Asesor Inmobiliario

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Asesor Inmobiliario

Se requiere licencia de asesor inmobiliario válida

Experiencia mínima de un año en ventas de bienes raíces residenciales

Disposición a participar en la educación continua

Habilidades excepcionales de comunicación interpersonal

Carácter detallista