Cómo elaborar una descripción de empleo para Analista de Inteligencia de Negocios

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Analista de Inteligencia de Negocios

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Analista de Inteligencia de Negocios

    Analista de Inteligencia de Negocios
    Analista Jefe de Inteligencia de Negocios
    Analista de Inteligencia de Negocios (con dominio de SQL)
    Analista de Inteligencia de Negocios (Tiempo Parcial)
    Analista de Inteligencia de Negocios

Resumen del empleo de Analista de Inteligencia de Negocios

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Analista de Inteligencia de Negocios

Nuestra agencia de cobranza necesita un Analista de Inteligencia de Negocios con experiencia en análisis de datos y optimización de métricas. Estamos interesados en ampliar nuestras prácticas de recopilación y análisis de datos, por lo que usted será responsable de instituir nuevas políticas, procedimientos y programas desde el principio. Necesitaremos que contrate a profesionales en análisis de datos para que le ayuden a poner en práctica los datos que recopilamos, con el objetivo final de maximizar los beneficios y aumentar nuestra eficiencia. Usted será responsable del procesamiento de diferentes tipos de datos, incluidos los relacionados con nuestro sitio web y la presencia en línea.

Responsabilidades y deberes de Analista de Inteligencia de Negocios

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Analista de Inteligencia de Negocios

    Revisar y validar los datos de los clientes a medida que se recopilan
    Supervisar la utilización de datos en el centro de datos
    Elaborar políticas y procedimientos para la recopilación y el análisis de datos
    Crear o descubrir nuevos programas de obtención y tratamiento de datos
    Cooperar con nuestro departamento de IT para implementar actualizaciones de software y hardware que nos permitan aprovechar casos de uso de datos masivos.
    Supervisar los resultados del análisis y la medición
    Contratar a un arquitecto de datos para iniciar y controlar la utilización de datos
    Implementar nuevas metodologías de análisis de datos
    Revisar archivos de clientes para garantizar la integridad de la recopilación y utilización de datos
    Realizar descripciones de los datos para identificar y comprender posibles anomalías

Calificaciones y habilidades de Analista de Inteligencia de Negocios

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Analista de Inteligencia de Negocios

    Se requiere Licenciatura en Administración de Empresas, Inteligencia de Negocios u otros estudios relacionados (preferiblemente Máster en Administración de Empresas)
    Más de 7 años de experiencia en un puesto de Inteligencia de Negocios
    Más de 3 años de experiencia en supervisión, preferiblemente en inteligencia de negocios o análisis de datos
    Capacidad para comprender y encontrar aplicaciones útiles para obtener resultados de análisis de datos

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