Cómo elaborar una descripción de empleo para Agente de contabilidad

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Agente de contabilidad

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Agente de contabilidad

    Agente de contabilidad
    Agente Administrativo de cuentas
    Dependiente de contabilidad
    Dependiente de cuentas
    Agente de cuentas

Resumen del empleo de Agente de contabilidad

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Agente de contabilidad

Nuestra empresa, en rápido crecimiento, está buscando un agente de cuentas con experiencia para mantener actualizados los registros de las cuentas y supervisar las transacciones sin problemas con los clientes. El candidato elegido tendrá un alto nivel de comunicación y un solido historial cuantitativo, junto con un historial comprobado de éxito en el manejo de cuentas. El candidato ideal debe saber trabajar en equipo, disfrutar trabajando con una cierta variedad de clientes, y tener conocimiento de las funciones básicas de contabilidad. También valoramos a aquellos que están listos para aprender y adaptarse con un ambiente de trabajo a presión. No se requiere experiencia laboral en nuestra industria, pero es preferido. Aquellos buscando una relación a largo plazo tendrán prioridad en el proceso de selección.

Responsabilidades y deberes de Agente de contabilidad

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Agente de contabilidad

    Manejar las cuentas pagables y recibidas
    Mantener registros de los costos del negocio, tales como la mano de obra y la materia
    Comprobar inexactitudes de los servicios
    Mantener cuentas con el libro de contabilidad
    Manejar consultas generales de cuentas
    Ponerse en contacto con los clientes sobre servicios debidos

Calificaciones y habilidades de Agente de contabilidad

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Agente de contabilidad

    Excelentes habilidades interpersonales
    Al menos 2 años de experiencia relevante
    Diploma de bachillerato o equivalente
    Dominio de Excel y QuickBooks
    Gran habilidad analítica
    Observación en detalle

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