Cómo elaborar una descripción de empleo para Administradora de Salud

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Administradora de Salud

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Administradora de Salud

    Administradora de Salud
    Administradora de Salud (2+ años de experiencia)
    Administradora de Salud (Asilo de Ancianos)
    Administradora de Salud (Tiempo Parcial)
    Administrador de Servicios de Salud

Resumen del empleo de Administradora de Salud

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Administradora de Salud

Nuestro centro de salud necesita contratar a un Administrador de Salud para supervisar las operaciones clínicas y administrativas en nuestra ubicación satélite. Buscamos un individuo orientado al detalle que tome en serio el liderazgo y que entienda las exigencias presupuestarias, de tiempo y clínicas de un centro de atención médica de servicio completo. El candidato seleccionado supervisará a todos los trabajadores de la clínica y se encargará de las tareas administrativas relacionadas con las finanzas, el personal y la coordinación del departamento. Estamos interesados en contratar a un miembro del personal a largo plazo que tenga experiencia en el reclutamiento y la contratación de los mejores talentos. Si esto suena como un buen ajuste, envíe su currículum vitae hoy para su consideración.

Responsabilidades y deberes de Administradora de Salud

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Administradora de Salud

    Crear y supervisar objetivos relacionados con el gasto de la empresa y el volumen de pacientes
    Comunicar las metas mensuales y trimestrales a todos los empleados y al personal adjunto.
    Crear procedimientos y protocolos de programación para asegurar que todos los departamentos estén cubiertos adecuadamente en todo momento.
    Reunirse con médicos, enfermeras y otros miembros del personal de atención médica para determinar sus preocupaciones y necesidades de manera continua.
    Encontrar formas de reducir los costos generales al mismo tiempo que se mantienen los servicios consistentes para el paciente
    Instituir procedimientos de contratación que atraigan y retengan a los mejores talentos de la industria de la salud
    Supervisar los esfuerzos de mercadeo y publicidad en nombre del centro de salud.
    Garantizar el cumplimiento de los organismos y requisitos reglamentarios, así como de las expectativas internas

Calificaciones y habilidades de Administradora de Salud

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Administradora de Salud

    Licenciatura en Administración del Cuidado de la Salud o campo relacionado requerido (preferiblemente con una Maestría)
    Más de 5 años de experiencia en la administración de la atención médica hospitalaria
    Considerará MDs para la posición
    Capacidad para administrar y dirigir al personal de atención médica de manera eficiente y eficaz

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