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2 empleos
Ver empleos similares de esta empresadomestiko.comPola de Siero, Asturias provinciaPostedPublicado hace 10 días·- Colaborar con el resto de personal del hotel.
- Asesorar a los clientes sobre los servicios que ofrece el hotel.
- Atención telefónica y presencial de clientes.
- Hotelera Zentral AsturiasGijón, Asturias provinciaEmployerActivo hace 4 días·
- Acoger y recibir a los huéspedes del hotel.
- Para nuestro hotel en Gijón y reportando a la Jefa de Recepción buscamos incorporar un/a Recepcionista.
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Job Post Details
Recepcionista de hotel - job post
4.14.1 de 5 estrellas
Pola de Siero, Asturias provincia
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Detalles del empleo
Así es cómo la información del empleo se alinea con tu perfil.Tipo de empleo
- Jornada completa
- Contrato temporal
Turno y horario
- Turno de 8 horas
- Turno rotativo
Ubicación
Pola de Siero, Asturias provincia
BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo
- Opción a contrato indefinido
Descripción completa del empleo
FUNCIONES:
Atención telefónica y presencial de clientes.
Asesorar a los clientes sobre los servicios que ofrece el hotel.
Realizar el check in y el check out.
Gestión de: reservas telefónicas/web, pedidos, facturas e incidencias.
Colaborar con el resto de personal del hotel.
REQUISITOS:
Inglés nivel de conversación alto.
Experiencia demostrable de al menos un año en la ocupación. Si no se tiene experiencia conocimiento del funcionamiento de programas de hotel y reservas.
Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo para llegar al puesto de trabajo.
CONDICIONES:
Contrato laboral temporal de 3 meses de duración, con posibilidad de conversión en indefinido.
Jornada completa, a turnos rotativos de 8 horas de duración.
Salario y demás condiciones laborales según convenio colectivo del sector de Hostelería y Similares del Principado de Asturias.
Atención telefónica y presencial de clientes.
Asesorar a los clientes sobre los servicios que ofrece el hotel.
Realizar el check in y el check out.
Gestión de: reservas telefónicas/web, pedidos, facturas e incidencias.
Colaborar con el resto de personal del hotel.
REQUISITOS:
Inglés nivel de conversación alto.
Experiencia demostrable de al menos un año en la ocupación. Si no se tiene experiencia conocimiento del funcionamiento de programas de hotel y reservas.
Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo para llegar al puesto de trabajo.
CONDICIONES:
Contrato laboral temporal de 3 meses de duración, con posibilidad de conversión en indefinido.
Jornada completa, a turnos rotativos de 8 horas de duración.
Salario y demás condiciones laborales según convenio colectivo del sector de Hostelería y Similares del Principado de Asturias.
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