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Empleos de psicologo sin experiencia

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    • Además, se valorará positivamente la formación y/o experiencia previa relacionada con el puesto, según los criterios establecidos.
    • Entre 3 y 5 años de experiencia en roles de RR.HH., preferiblemente como HRBP, generalista o en consultoría de Recursos Humanos.
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    • La Fundación Pasqual Maragall es una organización joven, consolidada y en crecimiento que, junto con el BBRC, suma actualmente más de 250 personas.
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Job Post Details

Psicólogo/a - job post

Provivienda
4.3 de 5 estrellas
27400 Monforte (Casco Urbano), Lugo provincia•Teletrabajo
1.876,91 € al mes
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Detalles del empleo

Salario

  • 1.876,91 € al mes

Tipo de empleo

  • Media jornada
  • Contrato indefinido

Turno y horario

  • De lunes a viernes

Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Descripción completa del empleo

Centro de Trabajo: C/ Orense 83 bajo, 27400 (Monforte de Lemos)

Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada.

Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1876,91 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 26277,57 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia funcional: Responsable Protección Internacional Galicia

Dependencia jerárquica: Responsable Área de migración y refugio



MISIÓN DEL PUESTO

Atención psicológica a personas solicitantes y beneficiarias en el marco del Programa Acogida Temporal e Integración a Solicitantes y beneficiarios de Protección Internacional, desde la intervención tanto individualizada como grupal.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Entrevistas y diagnóstico psico-social.
  • Atención psicológica individualizada a solicitantes de asilo y refugiados/as.
  • Acciones coordinadas con área jurídica y social para abordaje motivo persecución y preparación informes/pruebas pertinentes en su proceso solicitud PI.
  • Intervenciones de urgencia y en situaciones de crisis.
  • Diseñar, planificar y desarrollar actividades grupales con fines psicoterapéuticos.
  • En coordinación con las áreas profesionales del programa en Monforte de Lemos, diseñar, planificar y desarrollar actividades grupales con fines socioeducativos de participación social.
  • En coordinación con áreas sociales, apoyo en el seguimiento de la convivencia.
  • Contribuir al desarrollo de competencias, habilidades psicosociales y estrategias adaptativas para la integración en sociedad acogida, promocionando la autonomía.
  • Trabajo en red con recursos especializados, coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
  • Trabajo coordinado con las diferentes áreas de atención del proyecto.
  • Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones desde el área.
  • Elaboración de informes para CIAR y organismos pertinentes
  • Participación en reuniones de área y equipo PI Monforte de Lemos.


BENEFICIOS


  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Teletrabajo a tiempo parcial
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno M365.


Requisitos mínimos

FOMACIÓN ACADEMICA

  • Licenciado/a – Grado en Psicología.


EXPERIENCIA PROFESIONAL

  • Experiencia mínima de 1 año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
  • Experiencia en atención psicológica individual y/o grupal.
    • Experiencia de trabajo en contexto migraciones forzosas.


SE VALORARÁ

  • Formación en migraciones internacionales
  • Experiencia en gestión del voluntariado.
  • Habilitación sanitaria con experiencia clínica.
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
    • Máster o formación específica en clínica (individual/grupal).


COMPETENCIAS

  • Compromiso con la entidad y visión estratégica
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a la persona participante
  • Empatía
  • Capacidad propositiva y resolutiva
  • Comunicación eficaz
  • Tolerancia a la frustración

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