Resultados de la búsqueda

Como parte del equipo de Recursos Humanos, tu misión será dar soporte a las tiendas que conforman nuestra zona en lo relativo a la selección, contratación de equipos, formación, comunicación, participación y accionariado, y relaciones laborales.

Tus funciones principales serán:

• Asesorar a los responsables de los centros en legislación laboral, convenio y normativas internas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
• Proponer medidas para prevenir y resolver problemas en las zonas de vida asignadas.
• Acompañar al RRHH de la ZdV en las reuniones de comité de empresa y Comité de Seguridad y Salud
• Gestionar las elecciones sindicales.
• Gestionar el régimen disciplinario.
• Colaborar con el resto de áreas de RRHH de la ZdV: Selección, Formación, Comunicación y Participación.
• Departamento de Personal (Contratación, Nómina, etc).

Aptitudes y conocimientos deseados:
Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el producto fresco y las personas, y si cuentas con: - Formación universitaria preferiblemente Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo, o afines - Experiencia previa de 1 año mínimo en puestos similares. Deseable perfil generalista. - Conocimientos sobre Convenio colectivo,estatuto de los trabajadores, normativa Laboral - Experiencia realizando procesos de selección. - Usuario avanzado de herramientas ofimáticas. - Valorable conocimiento de idioma, inglés y/o francés, nivel medio. - Disponibilidad para viajar y/o desplazamiento nacional.