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2 empleos

Job Post Details

Ingeniero/a Superior, Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial - job post

Grupo Tragsa
4.2 out of 5
Ourense, Ourense provincia
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Detalles del empleo

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Tipo de empleo

  • Jornada completa
  • Contrato temporal

Ubicación

Ourense, Ourense provincia

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Superior, Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial para prestar soporte técnico para el diseño e implantación de los mecanismos de gestión y digitalización de la información hidrológica en Ourense.

Lugar de Trabajo

  • Ourense
    Dirección: Oficinas TTEC Ourense o San Cibrao das Viñas

Funciones y Tareas

  • Redacción del plan personalizado de digitalización de la cuenca hidrográfica en conexión con el plan de digitalización del Ministerio, definiendo la metodología y estableciendo las líneas de actuación y mejora de la gestión de la información del organismo, así como una hoja de ruta a corto y medio plazo que permita una mayor agilidad de los procedimientos administrativos y de recolección, tratamiento y puesta a disposición de la información en materia de aguas. Para ello se incluirá: a. Análisis de la situación actual. b. Evaluación de Riesgos. c. Propuesta de mejora de los procesos operativos, identificando soluciones y servicios tecnológicos. d. Evaluación de iniciativas. e. Programa de actuaciones

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

  • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación

Titulación

  • Titulación Universitaria (nivel MECES 3) en alguna de las siguientes titulaciones:
    • Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Geológica, Ingeniería de Montes o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos.
    • Licenciatura o Grado con Máster Oficial relacionado en Ciencias Ambientales o Geología.

Otros Requisitos Imprescindibles

  • Ofimática: nivel avanzado
  • Bases de datos: nivel avanzado

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

  • Formación de, al menos 30 horas, en bases de datos
  • Formación de, al menos 30 horas, en aplicaciones GIS
  • Formación de, al menos 30 horas, en aplicaciones BIM

Experiencia Previa

  • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en planes de digitalización.
  • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en trabajos de planificación, tales como planificación hidrológica, planificación urbanística, ordenación del territorio, evaluación de impacto ambiental o evaluación ambiental estratégica.
  • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en trabajos que hayan implicado el manejo, diseño o actualizaciones de bases de datos.

Observaciones

  • Se ofrece:
    • Contrato de duración determinada estimada de 6 meses
    • Jornada completa
    • Salario según convenio
    • Incorporación prevista en mayo

    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/04/2024 hasta el próximo 17/04/2024 a las 23:59 h..

    Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

    En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

    Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

    La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

    Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

    Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

    Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

    Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

    En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
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