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Empleos de junior frontend

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junior front end developer

Job Post Details

FRONTEND DEVELOPER JUNIOR - job post

Grupo Orenes
3.6 out of 5
Murcia, Murcia provinciaTrabajo híbrido

Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Jornada intensiva en verano
  • Jornada intensiva los viernes
  • Plan de retribución flexible

Descripción completa del empleo

¡Se parte de un equipo que está cambiando las reglas de juego! Buscamos personas que estén dispuestas a marcar la diferencia! Si cumples los requisitos de la oferta inscribirte! Queremos descubrir tu talento y que comiences tu carrera profesional con nosotros!

Orenes Grupo, holding empresarial con una importante presencia en todos los sectores relacionados con el ocio y entretenimiento y empresa certificada como Great Place to Work, en la actualidad precisa incorporar un perfil junior como Software Developer para trabajar en el departamento de Tecnología.

¿Qué estamos buscando?

El Desarrollador/a de Angular desempeña un papel fundamental en el equipo de desarrollo de software, siendo responsable de diseñar, implementar y mantener aplicaciones web eficientes y atractivas utilizando el framework Angular. Este/esta profesional colabora estrechamente con diseñadores, analistas y otros desarrolladores para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas. Además, se espera que el Desarrollador/a de Angular mantenga un conocimiento actualizado de las mejores prácticas de desarrollo y contribuya al continuo crecimiento y mejora de los productos.

Requisitos:

  • Experiencia de al menos 6 meses en el desarrollo de aplicaciones web con Angular.
  • Conocimiento profundo de HTML, CSS y JavaScript.
  • Conocimientos de React
  • Familiaridad con conceptos de diseño de software, patrones de arquitectura y principios SOLID.
  • Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como Git.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
  • Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.

Se ofrece:

  • Puesto estable y carrera profesional
  • Integración en un equipo de trabajo altamente cualificado
  • Teletrabajo
  • Jornada intensiva los viernes y durante 3 meses en verano
  • Plan de retribución flexible

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

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