Empleos de hemav technology
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- HEMAV TechnologyTeletrabajo·
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Job Post Details
IT SYSADMIN, 100% En remoto
HEMAV Technology
Teletrabajo
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Detalles del empleo
Tipo de empleo
- Contrato indefinido
Descripción completa del empleo
IT SYSADMIN
LAYERS ayuda a minimizar estos riesgos mediante un monitoreo continuo de alta calidad y predicciones. Queremos que LAYERS sea el núcleo de todas las decisiones relacionadas con los rendimientos en la cadena de valor agroindustrial utilizando datos y estadísticas. Nuestro eslogan es
Algunas cosas que debes tener en cuenta si te unes a nuestro equipo
Posición IT - SysAdmin
Tareas principales
Específicamente esta persona se encargará de
El trabajo es 100 remoto pero deberás estar disponible para acudir a la oficina en caso de emergencias relacionadas con el CPD. Además contarás con el apoyo de una persona en la oficina para cubrir las tareas más rutinarias o presenciales.
Esta posición es clave para asegurar que nuestra infraestructura tecnológica sea robusta segura y capaz de soportar nuestras operaciones en un entorno ágil y en constante crecimiento.
Requisitos
Habilidades Técnicas
Imprescindibles
Beneficios
Algunas cosas que deberías tener en cuenta al unirte a nuestro equipo son
LAYERS ayuda a minimizar estos riesgos mediante un monitoreo continuo de alta calidad y predicciones. Queremos que LAYERS sea el núcleo de todas las decisiones relacionadas con los rendimientos en la cadena de valor agroindustrial utilizando datos y estadísticas. Nuestro eslogan es
Algunas cosas que debes tener en cuenta si te unes a nuestro equipo
- Entorno joven y amigable.
- Horarios de trabajo flexibles.
- Trabajo 100 remoto.
- Sistema de remuneración flexible que adapta el salario a tus necesidades.
- Días de vacaciones extra.
Posición IT - SysAdmin
Tareas principales
Específicamente esta persona se encargará de
- Gestión del CPD local Asegurar el funcionamiento óptimo de los servidores de procesamiento de datos y el almacenamiento en NAS.
- Soporte técnico remoto Proporcionar asistencia técnica a los trabajadores de la empresa distribuidos en diferentes ubicaciones.
- Gestión de la flota tecnológica Administrar portátiles periféricos y otros materiales informáticos asegurando su mantenimiento y correcto funcionamiento.
- Implementación de medidas de ciberseguridad Configurar y mantener VPN firewalls políticas de acceso y otras herramientas para garantizar la seguridad de los datos y sistemas adaptándolas a las necesidades de cada área de trabajo.
- Integración con AWS Trabajar en la gestión y mantenimiento de los servicios en AWS que la empresa utiliza como parte de su infraestructura tecnológica.
- Soporte de emergencias Estar disponible para acudir a la oficina en caso de incidencias críticas en el CPD.
- Gestionar y monitorizar la infraestructura local y remota de HEMAV para garantizar su disponibilidad y rendimiento.
- Implementar mejoras en la infraestructura tecnológica para optimizar el procesamiento de datos y la conectividad entre los sistemas.
- Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para asegurar la integración de sistemas locales y en la nube (AWS).
- Coordinar y supervisar a la persona encargada de las tareas más rutinarias o presenciales en la oficina.
- Garantizar la seguridad de los datos y sistemas mediante políticas herramientas y auditorías regulares.
- Documentar los procesos incidencias y mejoras realizadas en el entorno IT.
- Gestionar el recurso de soporte asignado para el manejo de IT en las oficinas.
- Posición a tiempo completo.
- Objetivos personales establecidos con el manager (OKRs).
- Objetivos del equipo IT establecidos con la dirección.
- Resultados generales de la empresa relacionados con la eficiencia y seguridad tecnológica.
El trabajo es 100 remoto pero deberás estar disponible para acudir a la oficina en caso de emergencias relacionadas con el CPD. Además contarás con el apoyo de una persona en la oficina para cubrir las tareas más rutinarias o presenciales.
Esta posición es clave para asegurar que nuestra infraestructura tecnológica sea robusta segura y capaz de soportar nuestras operaciones en un entorno ágil y en constante crecimiento.
Requisitos
Habilidades Técnicas
Imprescindibles
- Redes Experiencia en configuración y mantenimiento de redes incluyendo routers firewalls switches y VPNs.
- Ciberseguridad Conocimientos sólidos en implementación de medidas de seguridad auditorías gestión de accesos y políticas de seguridad. Familiaridad con normas ISO de ciberseguridad (ISO 27001 27002 etc.).
- Backup y recuperación Experiencia en diseño e implementación de estrategias de backup y recuperación ante desastres.
- Monitorización Experiencia con herramientas de monitoreo y gestión de infraestructura como New Relic NinjaOne Datadog o similares.
- AWS Conocimientos en servicios de AWS (valorable experiencia en integración de infraestructuras locales con la nube).
- Microsoft 365 y Azure Experiencia en administración de Microsoft Tenant gestión de usuarios seguridad y servicios en el ecosistema de Microsoft.
- Inglés fluido (imprescindible para comunicación con equipos globales y partners).
- Liderazgo Motivado para liderar y hacer crecer un departamento en expansión incluyendo la gestión de una persona a cargo.
- Orientación a resultados Capacidad para priorizar tareas críticas como la ciberseguridad y el backup de datos.
- Autonomía Capacidad para tomar decisiones técnicas y operativas de manera independiente.
- Trabajo en equipo Cómodo trabajando de forma colaborativa con diferentes departamentos.
- Metodologías ágiles Familiaridad con historias de usuario planificación y revisión de tareas en un marco ágil.
- Benchmarking Motivación para investigar y evaluar nuevas tecnologías relacionadas con el puesto.
- Proactividad Interés en implementar mejoras continuas en los sistemas y procesos del departamento.
- Gestión del cambio Habilidad para adaptarse y liderar en un entorno tecnológico en constante evolución.
Beneficios
Algunas cosas que deberías tener en cuenta al unirte a nuestro equipo son
- Entorno joven y amigable.
- Horarios de trabajo flexibles.
- Trabajo 100 remoto.
- Sistema de remuneración flexible que adapta el salario a tus necesidades.
- Días de vacaciones extra.
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