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Podólogo/a - con posibilidad de ganar hasta 100.000 € con comisiones. (en mudarse a Dublín)
Se contratan varios candidatosSpectrum HealthEspañaNormalmente, responde en el plazo de 3 días.- Formación continua
- Ayuda al desarrollo profesional
- Seguro médico privado
- Gastos de reubicación
- Eventos de la empresa
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Anuncio·- Colaborar en la creación de contenido para redes sociales y otros canales de marketing.
- El salario anual para este puesto es de entre 45.000 € y 75.000 €, con…
- MAPFRESegovia, Segovia provincia
- La incorporación a un proyecto estratégico para la Compañía.
- Un futuro estable en un sector en continuo crecimiento con posibilidad de dirigir una Oficina…
Job Post Details
Podólogo/a - con posibilidad de ganar hasta 100.000 € con comisiones. (en mudarse a Dublín) - job post
Detalles del empleo
Salario
- De 45.000 € a 75.000 € al año
Tipo de empleo
- Contrato indefinido
- Jornada completa
Turno y horario
- Disponibilidad fin de semana
- De lunes a viernes
Ubicación
BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo
Descripción completa del empleo
¿A quién estamos buscando?
En Spectrum, lo más importante para nosotros es formar el mejor equipo posible para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos de salud. ¡Eso significa pacientes felices y también compañeros de trabajo felices!
Actualmente, estamos buscando podólogos/as para trabajar a tiempo completo o parcial en nuestras clínicas en Dublín, como parte de un equipo multidisciplinario.
Buscamos personas en España que estén interesadas en mudarse a Dublín.
El salario anual para este puesto es de entre 45.000 € y 75.000 €, con posibilidad de ganar hasta 100.000 € con comisiones.
En Spectrum, queremos ofrecerte una carrera profesional, no solo un trabajo. Contamos con un plan claro de desarrollo profesional y una escala salarial transparente que te permitirá crecer tanto en lo clínico como en puestos de liderazgo. Queremos ayudarte a perfeccionar tus habilidades clínicas o avanzar como Líder Clínico, Gerente o Director.
Algunas razones por las que nuestro equipo nos ha elegido:
- Hasta 3.000 € de bono de bienvenida o reubicación (aplican condiciones)
- Apoyo clínico integral
- Itinerarios claros de desarrollo profesional, ya sea clínico o en liderazgo
- Variedad en el trabajo: ofrecemos varios servicios especializados y formación en todos ellos
- Flexibilidad laboral: contratos y turnos a tiempo completo o parcial adaptados a tu estilo de vida
- Calendario de formación continua con ponentes internos y externos
- Ayudas económicas para cursos externos
- Permiso de estudio
- Sistemas sólidos para ofrecer la mejor atención posible a los pacientes
- Seguro médico con descuento
- Vacaciones que aumentan con los años de servicio
- "Me Day": un día extra libre para hacer algo nuevo
- Ayuda mensual para salud y bienestar
Si esta oportunidad te interesa, sigue leyendo las funciones y responsabilidades… ¡y postúlate!
¡Nos encantaría saber de ti!
¿Cuál es el rol y cuáles son tus responsabilidades?
- Tratar diversas afecciones de la piel como verrugas plantares, callosidades, durezas, etc.
- Evaluar y tratar uñas encarnadas, cortar uñas y realizar limpiezas generales de pies
- Tratar pacientes con diabetes en riesgo de complicaciones en los pies
- Evaluar el estado de pies, tobillos o piernas a través de historial médico, conversación con el paciente y examen físico
- Diagnosticar problemas en pies, tobillos y piernas mediante exámenes físicos y otras pruebas
- Prescribir ortesis o plantillas para corregir deformidades
- Asesorar sobre el cuidado de pies y tobillos, y sobre bienestar general
- Educar a los pacientes sobre cómo mejorar sus condiciones
- Colaborar con otros profesionales de la salud (médicos, fisioterapeutas, etc.) e incluso derivar a otros especialistas si es necesario
- Mantenerse actualizado/a con formación continua (CPD)
- Redactar informes y notas clínicas, gestionar pagos y emitir recibos
- Hacer pedidos de material y registrar reparaciones
- En algunos casos, supervisar a estudiantes o podólogos/as en formación
- Gestionar riesgos clínicos y mantener excelentes prácticas de control de infecciones
- Tener un trato cercano, profesional y siempre centrado en el paciente
- Colaborar en la creación de contenido para redes sociales y otros canales de marketing
- Trabajar junto al equipo de marketing y aportar feedback cuando sea necesario
¿Qué experiencia y formación necesito?
- Grado o Máster en Podología (imprescindible)
- Registro en CORU (imprescindible)
- Ser miembro del SCPI (Sociedad de Podólogos/as de Irlanda) (imprescindible)
- Seguro de responsabilidad profesional (imprescindible)
- Experiencia en clínica privada (preferible)
- También damos la bienvenida a recién graduados/as
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 45.000,00€-75.000,00€ al año
Beneficios:
- Eventos de la empresa
Horario:
- De lunes a viernes
- Disponibilidad fin de semana
Retribución complementaria:
- Plan de comisiones
Ubicación del trabajo: Viajes periódicos