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Técnico Recursos Humanos (m/f) - job post
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Sevilla, Sevilla provincia
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Detalles del empleo
Tipo de empleo
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Ubicación
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Descripción completa del empleo
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
ACCIONA precisa, para su línea de negocio de Construcción, la incorporación de un/a Técnico/a de Recursos Humanos (HRBP).
Descripción del puesto
Perfil generalista que, junto con el Manager de la función, se responsabilizará del cumplimiento de políticas, procedimientos y metodología actuando como gestor/a operativo y punto de contacto para negocio en las siguientes funciones:
- Coordinación de los procesos de selección
- Ciclo de vida del empleado (altas, movilidad, bajas,...)
- Movilización y desmovilización del personal de los proyectos
- Coordinación con Relaciones Laborales (Relación con los Comités de Empresa, conflictos laborales, etc...)
- Control de costes de personal
- Apoyo en los procesos transversales de HR.
Misión:
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno.
Son responsables de gestionar o realizar el trabajo transversalmente en distintas sub-familias de recursos humanos, en su unidad organizativa de referencia, incluyendo:programas y políticas de desarrollo, cumplimiento, soporte general al negocio, selección, onboarding, despidos y reportes, relaciones con los empleados y communicación, coordinación de programas de compensación, reubicación (nacional e internacional), inmigración, servicios de formación en recursos humanos, movilidad (diseño y estrategia), reclutamiento, talento y desempeño de la organización, capacitación y desarrollo,y sistemas de información de recursos humanos (HRIS).
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno.
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Requisitos del candidato
Requisitos:
- Formación especifica en el área de Recursos Humanos (grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar)
- Experiencia previa en puesto similar de al menos 5 años (puestos generalistas)
- Manejo del paquete Office y Workday.
- Idioma: Inglés, valorable francés.
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.
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