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Cómo hacer una presentación personal para una entrevista de trabajo

July 19, 2021

El primer contacto con el técnico de selección en una entrevista laboral puede influir directamente en tus posibilidades de obtener el puesto que tanto deseas, ya que son detalles claves sobre la idea que puede hacerse sobre ti. En este artículo, exploramos qué es la presentación laboral para una entrevista de trabajo, cómo hacer una presentación positiva y consejos.

¿Qué es una presentación personal para una entrevista de trabajo?

La presentación personal para una entrevista de trabajo es indispensable para causar buena impresión al técnico de selección, ya que a través de ella se comunica quién eres y lo que tienes que ofrecer a la empresa. Hay dos tipos de presentaciones para entrevistas: la presentación de manera presencial y la presentación escrita.

La presentación escrita es la que utilizas cuando redactas tu CV, lo que escribes al apuntarte a una oferta de trabajo o lo que publicas en tus redes sociales. En el caso de la presentación personal para encuentros físicos, tienen relevancia factores como tu imagen, actitud y estética. Sin importar cuál sea el caso, las empresas valoran que un trabajador tenga una buena presentación personal y es un punto a evaluar cuando te citan para una entrevista laboral.

Aspectos a tomar en cuenta de la presentación personal para una entrevista de trabajo

La capacidad profesional de los candidatos no es suficiente para ser contratado dentro de una empresa. Esto debe complementarse con una serie de elementos que los destaquen como individuo. Uno de los más importantes es la presentación personal, ya que dice mucho acerca de quién eres y lo que puedes ofrecer a nivel personal.

En este sentido, el reclutador se enfoca principalmente en detalles verbales como el lenguaje que utilizas. También ten en consideración los detalles no verbales como tus gestos, postura, vestimenta y puntualidad. A continuación, te enseñamos qué aspectos de la presentación personal debes cuidar en una entrevista de trabajo para tener éxito:

Antes de la entrevista

Esta primera fase consiste en la preparación, es decir, en los pasos previos al encuentro. Aquí debes pensar muy bien cómo vas a actuar durante la conversación, qué tipo de ropa llevar y otros detalles. Ten presente los siguientes elementos antes de una entrevista:

1. Repasa tu experiencia laboral

Después de recibir la convocatoria para la entrevista, lo primero que debes hacer es revisar toda tu experiencia laboral y actualizar tu CV. Este punto es importante porque te ayudará a refrescar la memoria y a transmitir mayor seguridad al hablar. El reclutador te hará preguntas sobre tu recorrido profesional, así que debes evitar improvisaciones.

2. Practica posibles preguntas y respuestas

Generalmente las entrevistas laborales siguen una estructura previamente establecida con el objetivo de conocer al candidato y no pasar por alto ningún detalle sobre su carrera o habilidades personales. Por eso, puedes buscar las preguntas más frecuentes y practicar las posibles respuestas a ellas.

A menudo, las preguntas más complicadas de responder son las que se vinculan con la personalidad. En consecuencia, asegúrate de practicar las más comunes como:

  • ¿Qué cambiarías de tu personalidad y por qué?
  • ¿Qué es lo que más te motiva en tu camino profesional?
  • ¿Qué te hace único?
  • ¿Podrías mencionar 3 virtudes y 3 defectos que tengas?
  • ¿En algún momento te sentiste insatisfecho con tu trabajo?
  • ¿Cómo manejas el estrés en el entorno laboral?

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3. Selecciona la vestimenta adecuada

Los primeros momentos de contacto con tu entrevistador son claves para que tenga una buena imagen de ti. En consecuencia, debes transmitir a través de tu ropa profesionalidad y compromiso con el puesto de trabajo para el que te postulaste.

Asegúrate de tener un aspecto limpio y cuidado, junto con una vestimenta acorde a la ocasión. Olvídate de perfumes, ropa, maquillaje, accesorios y peinado demasiado llamativos. Evita llevar zapatos sucios o ropa arrugada. Una buena idea para que tengas una referencia sobre cómo vestirte es investigar acerca de la empresa.

4. Sé puntual

La puntualidad es otro aspecto indispensable, ya que demuestra interés y respeto por el tiempo del entrevistador. Organizar tu tiempo y llegar antes de la hora pautada te ayuda a estar preparado para cualquier imprevisto que se pueda presentar. Como norma, puedes llegar 15 minutos antes a la empresa.

Durante la entrevista

Ha llegado el momento de tu encuentro con el técnico de selección, lo que quiere decir que es la oportunidad para destacar entre los demás candidatos. Toda tu preparación previa se pone en evidencia cuando inicia el primer contacto con el reclutador. Los detalles más importantes que debes cuidar de tu presentación personal durante el desarrollo de la entrevista son:

1. Saluda con cordialidad

Camina con seguridad, saluda con la mano firme y mira a los ojos al entrevistador. Sonríe y espera a que se te indique que puedes sentarte. Aquí, el técnico de selección evaluará cómo luces y qué transmites.

2. Mantén una buena postura

El lenguaje corporal también comunica mensajes acerca de ti, así que durante la entrevista de trabajo tienes que sentarte bien. Mantén la espalda recta y evita el cruce de brazos en la conversación.

3. Presta atención al entrevistador

Es normal estar nervioso durante una entrevista de trabajo. Sin embargo, una forma para controlar los nervios es escuchar con atención todo lo que dice el entrevistador. Intenta no interrumpir a la otra persona mientras habla. Si tienes una pregunta, espera que termine y luego participas. En resumen, sigue las normas de educación básicas.

4. Haz contacto visual

Establecer contacto visual con el otro mientras está hablando es una señal de que realmente estás prestando atención a lo que dice. Mirar al entrevistador a los ojos te ayudará a transmitir seguridad e interés. Si te cuesta mantener el contacto visual con una persona, también puedes practicar con alguien de confianza antes de acudir a cualquier entrevista.

5. Sé breve y claro al hablar

La entrevista laboral se desarrolla a través de una serie de preguntas que un técnico de selección le hace a un candidato. Las respuestas deben ser claras y concisas, sin extenderte demasiado. Practica posibles respuestas a las preguntas más comunes antes de entrar en cualquier proceso de selección.

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Final de la entrevista

El primer contacto con el reclutador suele ser la parte más aterradora de una entrevista. Sin embargo, la etapa final también es primordial en la evaluación de tu presentación personal. Por eso, te indicamos los aspectos que debes cuidar en el final de la entrevista:

1. Agradece el tiempo del entrevistador

Valorar el trabajo de los demás es un aspecto que mejora tu perfil personal en una entrevista, así que agradece al entrevistador por su tiempo. Este es un acto de cortesía hacia el otro. Además, puedes aprovechar y preguntar por los próximos pasos a seguir durante el proceso de selección.

2. Despídete

Aprovecha la despedida para cerrar el próximo contacto. Evita mencionar o discutir acerca de los sueldos, vacaciones u horarios. Tampoco es buena idea exigir una rápida decisión respecto al proceso de selección o preguntar sobre tu rendimiento en la entrevista.

3. Refleja una actitud positiva

Otro aspecto imprescindible para mejorar tu presentación personal en una entrevista de trabajo es ser optimista. Esto te permite empatizar con el entrevistador. Además, demuestra seguridad en tus habilidades personales y profesionales.

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Consejos de presentación personal para una entrevista de trabajo

La presentación personal no consiste únicamente en la forma en la que te vistes o en tus características físicas. También juega un papel importante cómo te desenvuelves a lo largo de la conversación con el entrevistador y lo que transmites mediante tu lenguaje no verbal. Para causar buena impresión, ten en consideración los siguientes consejos:

  • Adapta tu estilo personal al tipo de empresa. Debes considerar la cultura organizacional de la empresa y del puesto vacante. De esta manera, podrás adaptar tu estilo con los requisitos de vestimenta para el tipo de trabajo.
  • No mires al reloj. Esto puede demostrar aburrimiento o poco interés por lo que dice la otra persona, así que debes evitarlo.
  • Sé positivo. No dejes que los nervios se apoderen de ti, así que respira profundo y evita mostrar tu ansiedad. Recuerda tener una actitud positiva durante la entrevista de trabajo para que la conversación se desarrolle mucho mejor.
  • No invadas el espacio personal del otro. Nunca apoyes tus brazos o cualquier otra parte del cuerpo sobre el escritorio del técnico de selección. Lo ideal es mantenerte en la silla con una buena postura y sin cruzar los brazos.

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