CV y cartas de presentación

¿Cómo prepararse para una entrevista de trabajo en inglés?

December 17, 2020

Participar en un proceso de selección es, con bastante frecuencia, una actividad estresante. Hay mucho en juego y son limitadas las oportunidades de causar una buena impresión. Por otra parte, la dificultad y los nervios aumentan cuando debes afrontar una entrevista en inglés.

Aunque tengas un buen dominio del idioma, expresarse en otra lengua siempre es un gran reto. La clave es prepararse y anticipar las preguntas del reclutador. Con el objetivo de ayudarte en este tipo de situaciones, en este artículo, hemos elaborado una guía para realizar entrevistas de trabajo en inglés.

Preguntas habituales de una entrevista en inglés

El esquema de la entrevista de trabajo será parecido o incluso igual al de cualquier otra oferta. Una de las primeras cosas que desea saber el reclutador es qué diferencia al candidato que tiene enfrente. Por eso, lo habitual es que, tras el saludo, te haga preguntas sobre tu experiencia o formación. Esta podría ser una pregunta abierta, del tipo “Tell me about yourself” (Háblame sobre ti). Enfócate en las cualidades que te harán destacar frente a otros aspirantes y menciona las habilidades que te convierten en el candidato ideal para el puesto. Otra manera de abordar este punto es preguntando por tus fortalezas y debilidades:

  • What are your greatest strengths? (¿Cuáles son tus principales fortalezas?)
  • What are your greatest weaknesses? (¿Cuáles son tus mayores debilidades?)

De forma general, esperan que menciones más de una, por lo que deberías pensar en, al menos, tres características particulares. Cuando hables de tus puntos fuertes, aporta ejemplos de situaciones concretas en las que hiciste uso de estas habilidades. Con respecto a los defectos, asegúrate de presentarlos como cualidades. Por ejemplo, podrías indicar que dedicas mucho tiempo a completar los proyectos porque eres perfeccionista. El reclutador puede solicitarte que rememores situaciones concretas utilizando una frase como:

  • Tell me about a time when…
  • Can you talk us through your X experience?

Por eso, es importante que, antes de acudir a la entrevista, analices muy bien las experiencias que pueden ser relevantes para el puesto al que aspiras. Prepara de antemano 5 o 6 ejemplos para cada pregunta. Deben ser significativos e ilustrar tu respuesta con anécdotas personales. Asegúrate de utilizar una gramática correcta y una pronunciación sin errores.

Preguntas adicionales de una entrevista en inglés

Las habilidades blandas son hoy en día muy apreciadas. Además de las capacidades de comunicación, en la mayoría de los trabajos valoran a las personas que saben trabajar en equipo. Por eso, es posible que te planteen cuestiones como estas:

  • Do you prefer working individually or within a team? (¿Prefieres trabajar individualmente o en equipo?)
  • Do you consider yourself a team player? (¿Consideras que trabajas bien en equipo?)

Una vez más debes argumentar tu respuesta con algún ejemplo. Recuerda dejar claro que también eres capaz de trabajar con independencia, lo cual puede ser una pregunta de doble filo. Manifiesta tu habilidad para cooperar sin que esto afecte a tu capacidad para trabajar con autonomía. Al final de la entrevista, podrían pedirte que expliques cuáles son tus motivaciones para trabajar en esa empresa:

  • Why do you want to work here? (¿Por qué quieres trabajar aquí?)
  • Why should we hire you? (¿Por qué deberíamos contratarte?)

El objetivo de estas preguntas es convencer al empleador de que eres el candidato idóneo para el puesto. En tu respuesta puedes incluir referencias a tu experiencia y formación, así como resaltar cómo podrías contribuir al éxito de la compañía.

La preparación antes de una entrevista en inglés

La entrevista en inglés comienza antes de acudir a la propia cita. Debes asegurarte de estar bien preparado y anticiparte a las preguntas que puedan hacerte.

Averigua todo lo que puedas sobre la empresa

Siempre es recomendable informarse sobre la empresa y el cargo al que aspiras. Esto adquiere aún mayor importancia cuando la entrevista es en inglés. Procura familiarizarte con el sector, las actividades de la compañía y las características del puesto. Muchas profesiones usan una jerga específica e incluso cada empresa puede preferir unos términos concretos por encima de otros. En su página web, podrías encontrar claves valiosas.

Utilizar con propiedad palabras como “users”, “customer” o “clients” depende en buena medida del tipo de compañía de la que se trate. Además, en la oferta de trabajo también podrás conocer qué acrónimos o siglas utilizan para entenderte sin dificultad con tu entrevistador. Esta investigación previa te permitirá aprender el vocabulario más preciso en inglés para cada situación.

Practica tus respuestas

Una vez hayas preparado las respuestas adecuadas para cada tema, practícalas. Verbaliza tu discurso. Habla con algún conocido o repite tus respuestas en voz alta frente al espejo. Si es posible, grábate y luego escucha y corrige los fallos de pronunciación y gramática. Esto te dará soltura y te sentirás más cómodo cuando te reúnas con el entrevistador.

Sintoniza tu cerebro con el idioma. Para ello, puedes escuchar música en inglés o hablar de cualquier tema. Ganarás confianza en ti mismo y activarás tu pensamiento en este idioma.

Demuestra interés

A cualquier empleador le gustará que un candidato demuestre interés en su oferta de trabajo. Deberías darle señales claras al entrevistador de que realmente quieres ocupar ese puesto. Algunas frases pueden ayudarte a expresarlo:

  • I have always been interested in this industry (Siempre me ha interesado esta industria)
  • I am a true fan of your products (Soy un auténtico admirador de tus productos)
  • I like that your communications with clients are honest and direct (Me agrada que vuestras comunicaciones con los clientes sean honestas y directas)
  • I have read your environmental policies and I feel fully identified with your company (He leído las políticas medioambientales y me siento plenamente identificado con vuestra empresa)

Las preguntas sobre el proceso de contratación también pueden expresar tu interés por el trabajo. Indaga sobre los próximos pasos:

  • Now that I have clarified all my doubts, my interest in the position has only increased. What are the next phases of the selection process? (Ahora que he aclarado todas mis dudas, mi interés por el puesto no ha hecho más que aumentar. ¿Cuáles son las siguientes fases del proceso de selección?)
  • When do you expect to conclude the selection process? (¿Cuándo esperas que finalice el proceso de selección?)
  • When will you inform the candidates about the result of the selection process? (¿Cuándo informarán a los candidatos sobre el resultado del proceso de selección?)
  • Would you like me to send you any additional information? (¿Deseas que te envíe alguna información adicional?)

Agradece la oportunidad y despídete con cortesía

Al cierre de la entrevista, agradece al entrevistador el tiempo que te ha dedicado y la oportunidad que te ha brindado. Es un detalle de cortesía que causará una buena impresión. Puedes usar expresiones simples y directas, como:

  • Thank you for the opportunity you have offered me and for the time to do this interview. I will be very pleased to hear from you again (Gracias por la oportunidad que me habéis ofrecido y por el tiempo para hacer esta entrevista. Estaré muy contento en el caso de recibir noticias por vuestra parte)
  • It has been a pleasure meeting you. I look forward to the opportunity to join your team (Ha sido un placer conocerte. Espero tener la oportunidad de formar parte de vuestro equipo)

Algunas expresiones idiomáticas útiles para una entrevista en inglés

El dominio de un idioma se demuestra con el uso correcto de las expresiones idiomáticas. Al utilizarlas dejarás claro tu buen manejo del idioma. Son pequeños trucos que te ayudarán a destacarte:

  • Liaise with: literalmente significa “enlazarse con” y se utiliza para expresar el trabajo en colaboración con otros. Puedes usarlo, por ejemplo, para referirte a sus labores de intermediario entre diferentes departamentos de una empresa: As Head of Procurement, I needed to liaise with the suppliers and the Marketing team”(Como jefe del departamento de Adquisiciones, necesitaba mantenerme en contacto con los proveedores y el equipo de marketing).
  • Background: para referirse a su experiencia laboral o a su formación. En español, se puede traducir como “antecedentes”. Nosotros solemos usa poco esta palabra, pero, en el contexto de una entrevista de trabajo en inglés, es la más adecuada. La manera correcta de formular la oración es “I have a background in…”
  • Savvy: puede traducirse como “conocedor”. Al utilizar el término, demostrarás tu solvencia en el uso del idioma inglés. Un ejemplo de una construcción gramatical correcta usando la palabra “savvy” es Graphic designers have to be digitally-savvy to adapt their work to the requirements of the web (Los diseñadores gráficos deben tener conocimientos digitales para adaptar su trabajo a los requisitos de la web)
  • A good fit: al hablar de “un buen ajuste” estás diciendo que eres el candidato idóneo para el puesto. Si el entrevistador te pregunta por qué deberían contratarte (Why should we hire you), puedes responder: I think that my work background and training make a good fit that matches the job description and make me the ideal candidate for the possition (Creo que mi experiencia laboral y mi formación encajan bien con la descripción del puesto y me convierten en el candidato ideal para el cargo).

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