Currículum de psicólogo clínico: guía y ejemplo

Por Equipo editorial de Indeed

Actualizado el 14 de diciembre de 2022

Publicado el 30 de septiembre de 2021

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¿Estás buscando trabajo como psicólogo clínico? Este artículo te ofrece orientación para crear un currículum atractivo de psicólogo clínico, además de incluir un ejemplo de currículum de psicólogo clínico que podrás utilizar para elaborar el tuyo.

Tanto si acabas de terminar tus estudios en psicología como si ya tienes experiencia, pero te gustaría cambiar de rumbo, un buen currículum es el primer paso para que accedas al trabajo que deseas.

Continúa leyendo para aprender a redactar uno que sea competitivo, que refleje tus conocimientos y habilidades y demuestre por qué eres la persona indicada para el puesto de trabajo.

Cómo escribir un currículum de psicólogo clínico

Lo primero que debes de tener en cuenta es que lo que te proponemos en este artículo solo debe servirte a modo de orientación, por lo que tendrás que adaptarlo de acuerdo con tu perfil y el puesto al que desees acceder. ¿Qué significa esto?

  • Si algún apartado no es relevante en tu caso, lo mejor es que lo elimines o lo sustituyas por otro. Por ejemplo, si no dominas ningún idioma, no tiene sentido que incluyas un apartado de «idiomas» en el que únicamente aparezca tu lengua materna. Sin embargo, si solicitas un puesto que implique tener que desplazarse de un lugar a otro, puede ser interesante mencionar que tienes el carnet de conducir y coche propio.

  • Si no tienes demasiada información para incluir en algún apartado, puedes compensarlo incluyendo más información en otro. Por ejemplo, si no tienes experiencia profesional como psicólogo clínico, céntrate en tu formación y describe brevemente las asignaturas que has cursado durante la carrera, tu trabajo de fin de grado o cualquier otra actividad que permita mostrar que tienes conocimientos prácticos relacionados con el puesto.

El diseño del currículum es importante

Aunque parezca mentira, el diseño es la parte más importante de un currículum. No importa los conocimientos o la experiencia que tengas, si la estructura de tu currículum es caótica, el tipo de letra difícil de leer o el texto está plagado de errores ortográficos y tipográficos, el responsable de selección lo descartará de inmediato. En primer lugar, porque la primera impresión que tendrá de ti será la de una persona descuidada y poco profesional. En segundo lugar, porque probablemente tendrá que examinar otros 20 currículums bien diseñados y no dispondrá de tiempo (ni ganas) para descifrar el tuyo.

A continuación, se incluyen algunas recomendaciones para que tu currículum tenga un aspecto profesional y sea fácil de leer:

  • Utilizar una hoja de tamaño A4 con márgenes de 2,5 cm e interlineado de 1,5 cm.

  • Elegir un tipo de letra estándar, como Arial, Calibri o Helvetica, con un tamaño de entre 10 y 12 puntos.

  • Separar los apartados claramente.

  • Revisar varias veces el documento para asegurarte de que no contenga errores.

  • Pasar el corrector ortográfico.

  • Guardar el currículum en formato PDF.

Uso de palabras clave

Cada vez es más frecuente que la primera parte del proceso de selección se lleve a cabo utilizando herramientas de inteligencia artificial, por lo que tu currículum pasará por algunos filtros antes de llegar a manos de un responsable de selección real. Entre otras cosas, las herramientas de inteligencia artificial buscan ciertas palabras clave en el documento. La mayoría de estas palabras aparecen en la oferta de trabajo, así que revísala y adapta tu documento para pasar este primer filtro.

Estructura adecuada del currículum

Los responsables de selección suelen valorar los currículums de un vistazo rápido. Por eso, es importante que la información aparezca de forma clara y concisa.

A continuación, mencionaremos los diferentes apartados que suele tener un currículum:

  • Extracto: Es el primer párrafo del currículum. Consiste en una breve descripción de tu perfil profesional (unas 4 o 5 líneas) para resumir tu experiencia y habilidades como psicólogo clínico. Recuerda mencionar tu especialidad y logros.

  • Datos personales: Básicamente, debes incluir tu nombre y apellidos, dirección, teléfono de contacto y correo electrónico. En principio, no es necesario que indiques tu estado civil, DNI o fecha de nacimiento. No es obligatorio incluir una fotografía en tu currículum, pero es habitual hacerlo en puestos que impliquen trabajar de cara al público, como el de psicólogo clínico. Si decides añadir una foto, asegúrate de que sea apropiada.

  • Experiencia laboral: En este apartado debes enumerar por orden cronológico inverso, es decir, de más reciente a más antiguo, los puestos en los que has trabajado y las empresas donde lo has hecho. Describe tus responsabilidades concretas, centrándote en aquellas que sean relevantes en relación con el puesto para el que te estás postulando. No olvides incluir las fechas de inicio y finalización de cada experiencia laboral. No incluyas experiencias que no tengan relación con el puesto de psicólogo clínico. Recuerda que puedes incluir como parte de tu experiencia laboral los periodos de prácticas, las actividades de voluntariado o los proyectos académicos. Como ya hemos mencionado, si no tienes demasiada experiencia, puedes centrarte en tu educación o en otros apartados, como el de «habilidades».

  • Educación o formación académica: Aquí debes incluir por orden cronológico inverso tu formación académica, especificando las fechas de inicio y finalización y el centro en el que has cursado los estudios. La formación académica es fundamental en el caso de los psicólogos clínicos, ya que necesitan la titulación universitaria para ejercer su actividad, además de haber superado el PIR o haber cursado un máster oficial en Psicología General Sanitaria. Recuerda que en este apartado únicamente debes incluir la educación universitaria y de posgrado, así como la formación relevante para el puesto. El responsable de selección no necesita saber en qué instituto has estudiado o si has completado un curso de manipulación de alimentos. Si quieres mostrar claramente tu interés por seguir aprendiendo o por especializarte en un área en particular, puedes añadir una subsección de “formación complementaria” para incluir todos los certificados, cursos, etc., que tengas.

  • Habilidades: En esta sección indicarás al responsable de selección por qué debe contratarte. No se trata de añadir una lista de todo lo que sabes hacer, sino de elegir cuidadosamente las habilidades más relevantes para el puesto, según la descripción y lo que crees que busca el empleador. Puedes comprobar en internet cuáles son las habilidades más demandadas por los empleadores, en general, y en el caso de los psicólogos clínicos, en particular, para seleccionar aquellas que se adapten a ti.

  • Secciones adicionales: Las secciones adicionales no son esenciales, pero pueden ser útiles y hacer que tu currículum destaque sobre los demás. Por ejemplo, pueden incluir información sobre los idiomas y software que dominas. En el caso de un psicólogo clínico, podría añadir publicaciones, trabajos de investigación o ponencias, incluso la asistencia a jornadas o seminarios. En la sección adicional “Datos de interés”, puedes indicar brevemente todo aquello que sea relevante para el puesto, como tu disponibilidad. En el caso de un psicólogo clínico, es recomendable indicar el número de colegiado y si eres miembro de alguna asociación.

Ejemplo de currículum de un psicólogo clínico

Para concluir, te ofrecemos un currículum de psicólogo clínico de ejemplo, teniendo en cuenta las directrices que hemos comentado.

María Olvera Travesía Bermúdez

95, 8.º B, 34615 Madrid

+34 681 901 734 psicologiamolvera@mail.com

Psicóloga clínica con más de 7 años de experiencia en psicología infantojuvenil, especializada en trastornos de la conducta alimentaria. Comprometida con dar a niños y adolescentes las herramientas adecuadas para que sepan afrontar los problemas, además de ofrecerles apoyo continuado.

EXPERIENCIA

Psicóloga sanitaria infantojuvenil

Wavewood Clínica Juan Cruz (Madrid). Abril 2019 – actualidad.

  • Coordinación con escuelas e institutos

  • Orientación psicoeducativa

  • Elaboración de informes y planes de intervención individual y grupal

Psicóloga sanitaria Wavewood Centro de Psicología Infantil La Merced (Madrid).

Mayo 2016 - abril 2019.

  • Elaboración de informes, tanto de evaluación como de alta

  • Comunicación con los familiares

  • Servicios de evaluación psicológica y consulta de pacientes

  • Diagnóstico de trastornos y elaboración de planes de tratamiento

Psicóloga en prácticas Centro Residencial de Menores Santa Teresa (Madrid). Noviembre 2015 - mayo 2016.

  • Apoyo emocional a los residentes durante el ingreso al centro y en el día a día

  • Preparación de talleres y actividades lúdicas, psicosociales o educativas

  • Asesoramiento psicológico al resto de profesionales del centro

EDUCACIÓN

Máster en Psicología General Sanitaria

Universidad Complutense de Madrid. Septiembre 2013 - junio 2015.

Grado en Psicología

Universidad Autónoma de Madrid. Septiembre 2009 - junio 2013.

FORMACIÓN ADICIONAL

Curso de Evaluación de patrones de alimentación en niños

Gabinete de Servicios Psicológicos. Noviembre 2020.

Certificado de Experto en Trastornos Alimenticios

Instituto Europeo de Psicología. Septiembre 2020.

Curso «Anorexia: comprensión y tratamiento»

Centro de Psicología Aplicada. Febrero 2019.

Curso Superior de Psicología infantojuvenil

Instituto Europeo de Psicología. Marzo 2018.

HABILIDADES

  • Psicología infantil

  • Psicología de la adolescencia

  • Tratamiento de trastornos alimenticios

  • Iniciativa y autonomía

  • Comunicación interpersonal

  • Motivación

IDIOMAS

  • Español: nativo

  • Inglés: C1

PUBLICACIONES Y CONFERENCIAS

  • Charla “El efecto de la pandemia sobre pacientes con trastornos alimenticios”, organizada por el Centro Médico Dr. Ramón Rodríguez, Madrid (2021).

  • Conferencia “Criterios de evaluación en casos de bulimia nerviosa en la infancia” en el Congreso Evaluación Psicológica, Madrid (2019)

  • Psicóloga en el proyecto “La calidad de vida en pacientes con obesidad infantil” del Instituto de Psicología de Madrid (2019-2020)

  • Conferencia “Bulimia y acoso escolar” en las Jornadas de la Sociedad de Psicólogos de Madrid, Madrid (2019)

  • Charla “Problemas del primer mundo: la obesidad infantil” en el XVII Congreso de Psicología de España, Salamanca (2019).

  • Participación en la Mesa Redonda “Problemática de la alimentación en la primera infancia”, organizada por el Centro Médico Dr. Ramón Rodríguez, Madrid (2019).

INFORMACIÓN ADICIONAL

  • Miembro del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (n.º CV123456)

  • Miembro de la Sección de Psicología Clínica del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (n.º 616263)

Ya puedes ponerte manos a la obra y crear, a partir de este ejemplo de currículum de psicólogo clínico, uno que sea profesional y que capte la atención de los responsables de selección. Cuando lo tengas listo, recuerda subirlo a Indeed, donde encontrarás magníficas ofertas de trabajo para psicólogos clínicos.

Nota: Ninguna de las empresas mencionadas en este artículo están afiliadas a Indeed.

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