Carta de presentación de asesor inmobiliario: guía y ejemplo

Por Equipo editorial de Indeed

Actualizado el 13 de diciembre de 2022

Publicado el 30 de septiembre de 2021

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El sector de la construcción continúa buscando profesionales que trabajen en promotoras, asesorías y agencias inmobiliarias. Con el aumento del turismo y la edificación de viviendas familiares, la oferta de trabajo es cada vez más exigente.

¿Buscas nuevas oportunidades profesionales como asesor inmobiliario? En este artículo analizaremos qué son las cartas de presentación, ofreceremos consejos y un ejemplo de carta de presentación de asesor inmobiliario que te servirá de orientación para que redactes la tuya.

¿Qué es una carta de presentación?

Cuando queremos cambiar de trabajo, lo primero en lo que pensamos es en revisar nuestro currículum y perfiles profesionales. Sin embargo, los expertos en recursos humanos recomiendan comenzar el proceso de búsqueda de empleo redactando una carta de presentación.

La carta de presentación es un documento formal que permite a los candidatos expresar de forma más personal sus motivaciones e intereses en la empresa. Las solicitudes de trabajo que van acompañadas de una carta de presentación suelen llamar la atención de los encargados de selección de personal, que le dedicarán más tiempo a revisar el perfil del candidato.

Es habitual que la carta de presentación se incluya en el cuerpo del correo electrónico de autocandidatura, aunque el solicitante también podrá entregarla en formato impreso, junto con su CV, cuando acuda de forma presencial a las oficinas de la empresa.

Estructura de la carta de presentación de asesor inmobiliario

¿Cómo empezar a redactar tu carta de presentación? Este documento, que debe adaptarse para cada oferta de trabajo, suele dividir la información en distintos apartados: el encabezado, el saludo inicial, el párrafo introductorio, los párrafos intermedios y la despedida. La información del documento debe mantener una coherencia, por lo que las secciones no están visualmente separadas, sino que se dividen en párrafos relacionados entre sí para facilitar la lectura.

1. Encabezado y datos personales

Al igual que un currículum, una factura o un guion, el encabezado de una carta de presentación debe incluir los datos personales de la persona que la ha redactado. Deberás indicar tu nombre completo, número de teléfono, correo electrónico y dirección postal. Recuerda comprobar que todos los datos son correctos, ya que cualquier error puede impedir que la empresa se ponga en contacto contigo para concertar una entrevista u ofrecerte un puesto de trabajo.

En el caso de que envíes tu carta de presentación de asesor inmobiliario por correo postal, te recomendamos que también indiques los datos de contacto de la empresa a la que te diriges, alineados a la derecha o izquierda de la información personal para diferenciar ambos apartados.

2. Saludo inicial

Todas las cartas y correos electrónicos deben comenzar con un saludo. En el caso de la búsqueda de empleo, es habitual que no sepas a quién te diriges ni quién es el encargado de selección de personal. Te recomendamos analizar la página web de la empresa y sus perfiles de empleo para personalizar el saludo. Si el equipo de selección de personal es público, dirígete al responsable con su nombre y apellidos, con un «Estimado o Estimada [nombre de la persona]». Esto demuestra que prestas atención a los detalles y que le das importancia a las relaciones personales en el trabajo.

Sin embargo, esta información no siempre está disponible y, en ocasiones, no podrás dirigir tu correo electrónico o carta a una persona en concreto. En esos casos, puedes incluir un saludo formal y genérico como «Estimados señores», «Estimado equipo de [nombre de la empresa]», «A la atención del Departamento de Recursos Humanos» o «Estimados responsables de selección de personal».

3. Párrafo introductorio

El primer párrafo de tu carta de presentación debe captar la atención de la empresa. En estas primeras líneas debes presentarte e indicar el motivo por el que te diriges a ellos y a qué te dedicas. Si envías tu currículum como respuesta a una oferta de trabajo, puedes hacer referencia al anuncio publicado por la empresa.

Recuerda que los correos electrónicos suelen incluir información relevante y concisa, por lo que deberías concentrar la mayor parte de la información en el nudo del mensaje, dejando unas breves líneas para el saludo inicial, la introducción y la despedida.

4. Párrafos intermedios

Los párrafos intermedios deben responder a la pregunta «¿por qué quieres trabajar con nosotros?». Haz un repaso de tu carrera profesional y pregúntate qué puedes aprender de esa empresa y qué puedes aportar al equipo de trabajo.

Una manera de organizar la información sobre la trayectoria laboral consiste en dividirla en tres párrafos diferenciados: el primero para la formación, el segundo para la experiencia profesional y el tercero para las habilidades que tienes como empleado. Debes destacar cualquier información que te diferencie de los demás candidatos o sea relevante de cara al puesto de trabajo que estás solicitando.

5. Conclusión

El cierre de la carta de presentación es muy importante, ya que debe incluir una conclusión en la que destaques por qué debería contratarte la empresa. Indica tu motivación e interés en el puesto de trabajo y emplaza a la empresa a continuar con la conversación sobre tu candidatura. Esta actitud llamará la atención y dejará ver que eres un profesional directo, atrevido y con ganas de afrontar nuevos retos laborales.

Puedes hacer referencia a información que hayas encontrado sobre la empresa durante la fase de investigación, como los valores que compartas con ella, la filosofía de trabajo que te parezca interesante y los proyectos en los que te gustaría participar porque los consideras importantes para el sector de la construcción.

6. Despedida y firma

Todas las cartas de presentación y correos de autocandidatura deben terminar con una despedida formal y la firma del candidato. Lo más habitual es incluir fórmulas «Saludos cordiales», «Un saludo cordial», «Atentamente» o «Cordialmente».

Los programas de correo ofrecen la posibilidad de incluir una firma personalizada en todos los mensajes que envíes. En el caso de las cartas de presentación, te recomendamos que indiques tu nombre completo y tu profesión. Otros datos interesantes que pueden aparecer en tu firma de correo son tu disponibilidad, horario de trabajo o teléfono de contacto.

Ventajas de redactar una carta de presentación

Sabemos que escribir una carta de presentación puede resultar abrumador en muchas ocasiones, pero merece la pena. ¿Por qué deberías plantearte redactar una? Los expertos en desarrollo profesional destacan las siguientes ventajas:

  • Destacar tu solicitud sobre el resto de candidatos. Las empresas reciben diariamente cientos de CV y candidaturas de empleo, por lo que te aconsejamos que aproveches cualquier oportunidad para destacar y llamar la atención en el proceso de selección de personal. Además de enviar un currículum creativo, puedes personalizar tu solicitud adjuntando una carta de presentación de asesor inmobiliario. De este modo, las empresas conocerán tu experiencia y motivación antes de revisar el contenido de tu CV y verán que cumples con los requisitos de la oferta.

  • Mostrar tu interés en la empresa. Las cartas de presentación son documentos personalizados en los que, a diferencia de los currículums, se incluyen los motivos por los que quieres trabajar en una empresa u organización. Además de las razones que incluyas en tu carta, la empresa verá tu interés al adjuntar este documento en tu solicitud de empleo, ya que muchos candidatos obvian este paso.

  • Destacar tus habilidades de comunicación y redacción. Los asesores inmobiliarios deben contactar con clientes, elaborar presentaciones y mantener el contacto con promotores, arquitectos y compañeros de trabajo. Por ello, la expresión escrita es una habilidad imprescindible en esta profesión. Los entrevistadores quedarán impresionados si cuidas la redacción, las faltas de ortografía y la maquetación del documento.

  • Dar una buena impresión. Un profesional con interés y pasión por su trabajo dedica tiempo a revisar su solicitud y a redactar una carta de presentación atractiva. Si envías un documento bien redactado y diseñado y un currículum que cumple con los requisitos que pide la empresa, los encargados de selección de personal te verán como un trabajador profesional, que presta atención a los detalles y que cuida todos los aspectos de su trabajo.

Ejemplo de carta de presentación de asesor inmobiliario

Ahora que ya sabes lo que debes tener en cuenta para redactar una carta de presentación, es hora de pasar a la acción. Antes de comenzar a escribirla, asegúrate de que la información de tu currículum esté actualizada y comprueba a qué se dedica la empresa en la que estás interesado.

A continuación te mostramos un ejemplo de carta de presentación de asesor inmobiliario para un puesto en una agencia inmobiliaria especializada en viviendas familiares sostenibles.

Lucas García

Asesor inmobiliario especializado en clientes internacionales

Teléfono: +34 111 111 111

Correo electrónico: lgarcia@mail.com

Avenida de la Constitución, 29, Marbella (Málaga)

Wavewood S. L.

Calle de los Reyes Católicos, 28, Marbella

Estimados señores:

Mi nombre es Lucas García y me dedico a la asesoría inmobiliaria, un sector que me apasiona y en el que llevo trabajando desde el año 2000. Me dirijo a ustedes para expresar mi interés en el puesto de asesor inmobiliario publicado por su empresa en la página web y las redes sociales hace unos días.

Como pueden ver en el currículum que adjunto en este correo electrónico, comencé mi andadura en el mundo inmobiliario y de la construcción tras finalizar el Grado en Administración de Empresas. Mi pasión por viajar y conocer diferentes lugares me ha llevado a realizar cursos de gestión inmobiliaria, negociación, captación de clientes y redes sociales.

He trabajado en distintas agencias y promotoras, pero, sin duda, la experiencia con la que más crecí y que marcó mi carrera profesional fue en la última empresa, donde trabajé como asesor inmobiliario con clientes internacionales. Gracias a mis conocimientos de idiomas, pude ayudar a familias de Reino Unido, Alemania, Francia y Portugal a encontrar las viviendas de sus sueños, asegurándome de ofrecer la mejor calidad del mercado. Trabajar con clientes exigentes y personalidades famosas me ha ayudado a saber gestionar el estrés y a basar mi relación con el cliente en la confidencialidad y la confianza.

Me considero un profesional responsable y comprometido con mi trabajo y el medioambiente. He visto en su página web que las viviendas que ofrecen a sus clientes utilizan materiales sostenibles, algo que para mí es muy importante. Considero que cuidar del planeta comienza desde nuestro propio hogar, por lo que me encantaría trasladar esta pasión personal a mi carrera profesional.

Asimismo, me gustaría continuar hablando en una entrevista de trabajo sobre lo que puedo apartar a su empresa como asesor inmobiliario con experiencia con clientes internacionales. Quedo a la espera de su respuesta.

Reciban un cordial saludo.

Atentamente,

Luis Gómez

Asesor inmobiliario

Ahora que ya has visto este ejemplo de carta de presentación de asesor inmobiliario y cómo se estructura, llegó el momento de que te pongas manos a la obra y redactes una que deslumbre a las empresas a las que se la mandes. ¡Buena suerte!

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