CV y cartas de presentación

Curriculum vitae: la antesala de la entrevista de trabajo

September 11, 2020

El curriculum vitae es la puerta de entrada al mundo laboral. Pese a vivir en un mundo cada vez más digital, en el que las empresas tienen acceso a nuestra información y trayectoria mediante infinidad de canales, el currículum en español, y en cualquier otro idioma, sigue siendo el primer paso para conseguir trabajo. En este artículo, explicaremos qué es el CV en español y cómo hacerlo.

Etimología del curriculum vitae

El término «curriculum vitae», o «CV» por sus siglas, proviene del latín y significa «carrera vital». Como curiosidad, si buscas cómo hacer un currículum en español, o cualquier otra información respecto a los CV, es posible que te topes con la expresión curriculum vitae et studiorum, lo que se puede traducir como «carrera vital y de estudios».

En cuanto a la escritura, podemos usar la versión castellanizada, es decir, podemos escribir «currículum». En caso de que prefieras el término en latín, debes escribirlo en cursiva. Tenlo en cuenta a la hora de redactar uno, ya que el uso del lenguaje debe ser impecable.

Solicita empleos fácilmente con un CV Indeed

¿Qué es el currículum en español?

Si acudimos a la RAE, no tendremos problemas en entender qué es el currículum en español o en cualquier otro idioma, ya que el diccionario lo deja bastante claro: «Documento en el que se recoge la relación de los títulos, honores, cargos, trabajos realizados, datos biográficos, etc., que califican a una persona a nivel general o en torno al puesto concreto al que aspira».

¿Para qué sirve un curriculum vitae?

Junto a la carta de presentación, el curriculum vitae es un elemento imprescindible a la hora de optar a cualquier trabajo. Por ello, tanto al hacer una carta de presentación para una oferta de empleo como a la hora de redactar un currículum, debes ser lo más perfeccionista posible.

De hecho, estamos seguros de que cualquier orientador laboral estará de acuerdo con estas afirmaciones sobre el CV en español o en cualquier otro idioma. Todos los detalles son importantes, desde el contenido y el tono, a tu imagen de perfil, ya que añadir una foto tuya actual y profesional es condición sine qua non para crear un currículum de calidad.

Pero, ¿por qué le damos tanta importancia al currículum? Pues porque es el primer paso para conseguir una entrevista de trabajo. Algunas personas descuidan bastante el CV, ya que piensan que esto no les conseguirá el trabajo, sino solo la entrevista. Sin embargo, seguro que ya sabes que, en España, es imposible conseguir empleo sin un buen curriculum vitae.

Lo primero que debes hacer es diferenciarte del resto de candidatos: ¿a qué trabajo optas?; ¿qué habilidades se necesitan para él?; ¿qué puedes remarcar de tu trayectoria profesional para ser diferente del resto de candidatos? Hasta puedes incluir intereses que denoten habilidades útiles para el puesto.

¿Qué valora un empleador de un currículum en español?

Hemos contactado con algunos empleadores, tanto empresarios y jefes, como personal de Recursos Humanos, y les hemos preguntado qué es lo que valoran en un buen curriculum vitae en español. Estas son las respuestas que hemos obtenido:

  • Expresión: lo ponemos en primer lugar porque realmente es en lo que más se fija el empleador. Si un curriculum vitae en español está mal escrito, repleto de faltas de ortografía y con un tono más propio de un niño, no importará que tengas una gran trayectoria profesional, ya que el documento irá directamente a la basura.
  • Claridad: el CV en español o e cualquier otro idioma debe ser claro. Los empleadores confiesan que, en muchas ocasiones, lo «leen en diagonal», es decir, por encima. Si el currículum no está bien organizado es probable que se estresen y lo descarten. Piensa que son personas que, cada día, leen montones de currículums, por lo que, mientras mejor presentado esté, más posibilidades tendrás de que te llamen.
  • Conciso: tienes que ir al grano e incluir aquellos aspectos que sean relevantes para el puesto al que aspiras. Si haces un curriculum vitae de once páginas, pero solo dos son imprescindibles para el puesto que al que optas, es muy posible que no llegues a la entrevista. Recuerda que son muchos los candidatos y los entrevistadores no tienen tiempo para leer «novelas».

Tampoco te desanimes si no recibes respuesta al enviar tu CV, ya que no quiere decir que lo hayas hecho mal. Ten en cuenta que los empleadores pueden llegar a recibir miles de currículums. Además de saber cómo hacer un curriculum vitae en español, la perseverancia es otra de las virtudes necesarias para obtener un trabajo.

¿Qué tipos de currículums hay?

Como todo en la vida, los currículums ofrecen una gran variedad, es decir, que existen diferentes formas de hacerlo. El diseño de tu CV debe centrarse en tu personalidad y en el tipo de trabajo al que quieras optar. A continuación, te mostramos algunas variedades:

  1. Cronológico: presentas tu información profesional de forma cronológica, es decir, ordenada por fechas. El CV cronológico es ideal para cuando tienes poca experiencia laboral, necesitas un curriculum vitae básico y corto o tienes dificultades para ser conciso.
  2. Cronológico inverso: ¿buscas enfocar la atención en tus últimos trabajos? Entonces, prueba con el curriculum vitae inverso. Se trata de una alternativa al CV cronológico. Como su propio nombre indica, consiste en invertir el orden e incluir primero la experiencia profesional más reciente.
  3. Cronológico funcional: si has desempeñado varios cargos similares en diferentes empresas, suele ser una gran idea. El CV funcional presenta la experiencia profesional por cargos. Para puestos concretos, puede ser muy útil, ya que al empleador le bastará un breve repaso para saber dónde has trabajado.
  4. Curriculum vitae mixto: como su nombre indica, el CV mixto combina el curriculum vitae funcional y el cronológico. Se trata de la opción más concisa, ya que, al agrupar no solo por puesto sino también por orden cronológico, facilitas la lectura del empleador.
  5. CV creativo: en los últimos tiempos, y en gran parte debido al auge de la era digital, se ha extendido bastante el uso del curriculum vitae creativo. Se trata de una gran opción si optas a puestos relacionados con programación, diseño gráfico u otras alternativas artísticas. No hay un patrón fijo, sino que depende de tu capacidad artística.

¿Qué información debe incluir un CV en español?

Aunque no hay una única forma de hacer un CV en español, sí que debe incluir una serie de datos. Sin ellos, el curriculum vitae quedará incompleto. Por ejemplo, si omites tu información de contacto, el empleador tendrá serios problemas para encontrarte. Para evitar estos problemas, vamos a enumerar los elementos más importantes que deberías incluir en tu currículum:

  • Nombre y apellidos
  • Documento Nacional de Identidad (DNI)
  • Fecha y lugar de nacimiento
  • Domicilio
  • Dirección de correo electrónico (laboral, no personal)
  • Número de teléfono
  • Trayectoria académica con datos concretos a nivel cronológico y situacional
  • Experiencia profesional. Debes señalar las fechas, el cargo desempeñado, el nombre de la empresa, etc.
  • Idiomas que dominas

En el curriculum español también es obligatorio incluir una fotografía actual. Muchas personas lo consideran discriminatorio, ya que la apariencia no debería influir en este tipo de decisiones. Sin embargo, en España sigue siendo bastante importante, ya que puede ayudar a crear una conexión positiva con el entrevistador.

Por otro lado, algunas personas incluyen su estado civil. El empleador puede valorar de forma positiva, por ejemplo, que estés casado, ya que puede tomarlo como signo de compromiso y responsabilidad. De todas formas, no es un dato imprescindible, ya que tu vida privada no debería extrapolarse a la laboral, así que lo dejamos a tu elección.

Por último, otro dato relevante, aunque no obligatorio, es el de indicar tus aptitudes informáticas. Ten en cuenta que, hasta el trabajo más ajeno a la informática, hoy en día, recurre a las herramientas digitales. Por ello, no está de más señalar información profesional y personal relacionada con el tema, ya que, a veces, puede ser la que incline la balanza a tu favor.

El CV es fundamental a la hora de acceder a una entrevista de trabajo y, si lo combinas con una carta de presentación, puedes ganar muchos puntos. Para tener más oportunidades de ser el seleccionado, procura ser claro y conciso. Apuesta por un curriculum vitae breve y, sobre todo, cuida el lenguaje, pues dice mucho de ti como profesional.

Cuando vayas a crear tu CV, elige siempre el formato y estilo que mejor se adapte a tus circunstancias o al puesto al que aspiras. No tienes por qué usar el mismo currículum para todo, puedes variar en función de las circunstancias. ¡Ah, y no olvides incluir tus detalles de contacto!