CV y cartas de presentación

Qué es y cómo hacer un currículum creativo

December 17, 2020

Hoy en día es habitual que una sola oferta de empleo genere cientos o incluso miles de solicitudes de personas interesadas. En consecuencia, el departamento de recursos humanos se enfrenta a la tarea de añadir filtros para reducir el número de candidatos en base a sus currículums y, en algunos casos, cartas de motivación o ejemplos de trabajos pasados. Por tanto, el currículum es una carta de presentación: no cuenta sólo el contenido, sino que debe entrar por los ojos del reclutador.

¿Por qué es tan importante el currículum creativo?

El nivel de creatividad que es conveniente desplegar a la hora de preparar tu CV varía en función del sector y del puesto de trabajo al que aspiras. No es lo mismo si pretendes que te contraten como diseñador gráfico o como creativo publicitario, que si se trata de un puesto de trabajo como ingeniero industrial.

Hay muchas formas de utilizar la imaginación a la hora de innovar con tu currículum para llamar la atención de un potencial empleador, y, al contrario de lo que mucha gente cree, un CV creativo no es sinónimo de utilizar muchos colores o fotografías poco habituales. A continuación, te presentamos algunas de las opciones que mayor tendencia han creado en los últimos años.

Las claves del currículum creativo

Un CV creativo entra por los ojos y es atractivo a nivel visual. Sin embargo, es importante recordar que el contenido no debe quedar en segundo plano. Al contrario, debemos tener presente en todo momento qué es lo que queremos comunicar, construyendo el formato sobre esa base y no al revés. No se trata de elegir una presentación que sea atractiva o llamativa. La clave es que exista una correspondencia con las habilidades y características que queremos resaltar.

Las unidades estructurales del currículum clásico (formación, experiencia, habilidades, datos de contacto) deben mantenerse a toda costa, pues es crucial que los responsables del proceso de selección puedan encontrar la información que buscan sin rodeos. Si estos datos se encuentran escondidos o mal estructurados, lo más probable es que pasen al próximo candidato. No olvides que la ventaja comparativa de un currículum creativo se basa precisamente en que debe comunicar la información de una forma más efectiva que un CV tradicional, no a la inversa.

Un lenguaje preciso y adaptado al ámbito profesional es otro de los requisitos. Por mucho que se trate de un CV social o de un videocurrículum, esto no quiere decir que te puedas permitir faltas de ortografía o expresiones coloquiales. Es importante demostrar que dominas el registro profesional y que, si la situación lo requiere, puedes expresarte de una forma adecuada al entorno laboral.

Tipos de curriculums creativos

En este artículo, vamos a analizar los principales tipos de curriculums creativos, y te ofreceremos consejos para implementarlos en tu búsqueda de empleo activa.

Por supuesto, existen muchos tipos de curriculums muy elaborados, que utilizan recursos gráficos, animaciones o que juegan con el montaje. Sin embargo, si no dispones de ayuda externa de un profesional, lo más aconsejable es realizarlo conforme al nivel de tus conocimientos. En cualquier caso, según los expertos, cualquier curriculum debe ser breve, pues de lo contrario corremos el riesgo de perder la atención del espectador.

Por tanto, antes de empezar a crear tu currículum creativo, te aconsejamos que busques algunos ejemplos para usarlos como referencia, que analices lo que más se demanda en tu sector y que intentes diferenciarte de tu competencia. Aunque al principio te requiera un gran esfuerzo y tiempo, merecerá la pena, puesto que, más tarde que temprano, te seleccionar para una entrevista de trabajo. Debes entender que, en la actualidad, existe una gran cantidad de personas que pueden acceder a los mismos puestos de trabajo que tu, por lo que, mientras más te diferencies, más posibilidades de éxito tendrás.

Videocurriculum

En el videocurrículum eres tú mismo quien se presenta ante el potencial empleador. En resumidas cuentas, se trata de hacer un resumen de tu trayectoria, igual que en un currículum tradicional, destacando tus estudios y formación, tu experiencia profesional y las habilidades adquiridas. Sin embargo, la diferencia es que en este caso los reclutadores pueden ponerte cara y ver cómo te desenvuelves ante la cámara. Eso les permitirá evaluar cómo te expresas o si causas una impresión de profesionalidad.

Una de las ventajas del videocurrículum es que adelantas el primer contacto visual, que, de lo contrario, suele tener lugar en la entrevista de trabajo, pero en unas circunstancias en las que eres tú quien controla el entorno. Por ejemplo, tienes la opción de elegir el ángulo y la iluminación que más te favorecen y de repetir la toma todas las veces que quieras hasta lograr el resultado ideal.

Para elaborar un buen videocurrículum no hacen falta muchos recursos: puedes grabarlo tú mismo en casa con la webcam de tu ordenador. Eso sí, en este caso es importante disponer de un entorno libre de ruidos y de un fondo sobrio. También es importante preparar la estructura de antemano para evitar imprevistos y hablar a la cámara con naturalidad, sin que dé la impresión de que estás leyendo tu currículum tradicional en voz alta y nada más. Recuerda que se trata de mostrar desenvoltura.

Curriculum gráfico

Para elaborar un currículum gráfico, puedes recurrir a los típicos programas de edición, como Photoshop o Indesign. Las posibilidades son casi infinitas. Sin embargo, si no tienes muchos conocimientos de diseño gráfico, también puedes emplear herramientas en línea que te permiten escoger una plantilla de CV o incluso generar infografías para representar tu trayectoria laboral de una forma visual e innovadora.

Algunas de estas herramientas están asociadas a LinkedIn, de forma que, para utilizarlas, tendrás que darles acceso a tu cuenta para que importen tus datos desde esta plataforma. En otras, deberás crear una cuenta de usuario gratuita e introducir tus datos. Una de las herramientas más útiles en este sentido es Canva.com, que te permite elegir entre un gran número de plantillas y luego descargar el CV en formato PDF a tu ordenador. Pero existen también otros portales, como por ejemplo OnlineCV.

Otras páginas, como Easy-CV, te ofrecen la posibilidad de guardar tu currículum en formato web. Esto quiere decir que, en lugar de tener que descargarlo y adjuntarlo, puedes compartirlo a través de un enlace. La ventaja de este sistema es que te permite añadir información adicional. De este modo, el potencial empleador podrá navegar igual que lo hace por una página web y visitar las secciones que más le interesen.

Curriculum social o social media

Este tipo de CV no es recomendable para todos los puestos de trabajo, sino que se adapta a algunos casos concretos. Se trata de un tipo de currículum creativo que destaca tu perfil en redes sociales, por lo que puede ser ideal para puestos de trabajo en los que se valore la marca personal o tus conocimientos en materia de redes (relaciones públicas, community manager, experto en márketing, etc.).

Si te decides por este tipo de CV, sobra decir que tu presencia en redes debe ser compatible con las expectativas de la empresa. En otras palabras, en tus redes sociales no puede haber ningún contenido que resulte comprometedor para la compañía o que transmita poca profesionalidad. Pinterest es una de las redes sociales en las que puedes elaborar un currículum, ya que permite crear y ordenar distintos paneles con información relevante sobre tu trayectoria. El resultado es muy visual.

En los últimos tiempos, también se han vuelto muy populares los CVs en Twitter. Aparte de que se trata de un formato innovador debido a la limitación de caracteres, uno de los factores que lo hacen atractivo es la posibilidad de otros usuarios lo compartan, e incluso de que se vuelva viral.

Pautas adicionales para el currículum creativo

Más allá de estas pautas, la clave principal de un currículum creativo es la originalidad. Las posibilidades son infinitas. Es cierto que, a veces, cuando estamos buscando empleo, pensamos que la prioridad es terminar nuestro CV rápidamente y enviarlo al mayor número posible de ofertas de trabajo. La frustración que produce la búsqueda tampoco ayuda para emplear la imaginación. Sin embargo, merece la pena invertir todo el tiempo que podamos en optimizar al máximo nuestra carta de presentación.

Un currículum creativo bien ejecutado puede marcar la diferencia y poner tu perfil por encima del resto de candidatos. Además, te aportará confianza, algo que te permitirá afrontar el proceso de selección con una actitud más segura y proactiva. En resumen, se trata de una herramienta clave para recibir una invitación a una entrevista de trabajo y, por ende, para una búsqueda de empleo exitosa.

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