Cómo hacer un currículum de niñera o mejorarlo (con ejemplo)

Por Equipo editorial de Indeed

Publicado el 5 de julio de 2022

The Indeed Editorial Team comprises a diverse and talented team of writers, researchers and subject matter experts equipped with Indeed's data and insights to deliver useful tips to help guide your career journey.

Si buscas empleo cuidando niños, te interesa saber cómo hacer un currículum de niñera que te ayude a diferenciarte de las demás personas que opten al puesto. En este trabajo, te contratarán los padres, y lo más indicado es que transmita responsabilidad y experiencia porque van a confiarte el cuidado de sus hijos.

En este artículo, te explicamos cómo hacer un currículum de niñera e incluimos un ejemplo para que puedas crear el tuyo.

Cómo hacer un currículum de niñera: estructura

El currículum debe incorporar información relevante para los padres, como la experiencia, la formación y las aptitudes. Para ello, puedes seguir esta estructura orientativa:

Datos personales o de contacto

En este apartado debes incluir tu nombre y apellidos, el correo electrónico, el número de teléfono y la dirección (si lo consideras oportuno). También puedes añadir un enlace a tu página web o a un perfil profesional en redes sociales si dispones de él.

Perfil profesional

Esta es una sección fundamental porque te da la oportunidad de demostrar que eres la elección ideal para el cuidado de los niños. Además, a los padres les permite tener una visión rápida de tu personalidad, trayectoria profesional y habilidades relacionadas con el cuidado infantil.

En una breve descripción de tres o cuatro líneas, destaca los rasgos de tu carácter que son idóneos para el trabajo, la experiencia previa, las funciones específicas desempeñadas, los logros obtenidos, el rango de edad de los niños que has cuidado, los títulos académicos que ya tienes o que estás estudiando, las certificaciones relacionadas con el cuidado infantil y las habilidades concretas que te caracterizan en esta área.

Si dispones de cartas de recomendación de las familias con las que trabajaste, menciónalo para mostrarlas cuando llegue el momento de la entrevista.

Fotografía

La fotografía debe añadirse en la parte superior del currículum para que los padres pongan rostro a la persona que está detrás del perfil. Lo más recomendable es incluir una fotografía reciente tipo carné, con un fondo neutro y ropa profesional. Y, por supuesto, recuerda mirar a la cámara y sonreír para transmitir confianza.

Experiencia laboral

En el apartado de la experiencia laboral, es aconsejable enumerar el historial de empleo en orden cronológico inverso, es decir, poniendo en primer lugar el trabajo más reciente en el cuidado infantil. Especifica las fechas de empleo, las horas trabajadas cada semana y el número de niños a tu cargo y su edad. Incluye el nombre de la familia para la que trabajaste, pero escribe su correo electrónico o número de contacto solo en el caso de que te hayan dado permiso. Especifica también si trabajaste para una empresa o una guardería.

Otro aspecto interesante que puedes detallar son las funciones que llevaste a cabo, las responsabilidades y los logros. ¿Ayudaste a los niños a mejorar su nivel de inglés, a corregir un comportamiento o a aprender matemáticas? Si es así, resaltar estos datos concretos puede ayudar a que te diferencies entre el resto de candidatos.

Formación académica

Incluye información sobre los estudios que has finalizado o que estás cursando en la actualidad. Menciona también el centro educativo y los títulos y certificados obtenidos hasta la fecha.

Formación y competencias adicionales

Es importante que destaques aquellos certificados o títulos relacionados con el cuidado de los niños, así como otras competencias y conocimientos valorados en este sector como:

  • Primeros auxilios

  • Trabajo con niños con necesidades especiales

  • Técnicas de comportamiento

  • Música

  • Manualidades y juegos

  • Informática

  • Arte

  • Natación para niños

  • Nutrición

Especifica también si tienes el carné de conducir y vehículo propio, porque podría darte ventaja si necesitan a una persona que los acompañe al colegio y a las actividades extraescolares.

Habilidades personales

Las habilidades personales dicen mucho de tu personalidad y forman parte de esos pequeños detalles que te harán destacar sobre el resto de candidatos. Valora de forma honesta cómo eres e inclúyelo en el currículum. ¿Cómo te consideras o cómo te consideran los demás? Algunas de estas cualidades podrían ser las siguientes:

  • Responsabilidad

  • Puntualidad

  • Organización

  • Compromiso

  • Paciencia

  • Honestidad

  • Amabilidad

  • Creatividad

  • Proactividad

  • Flexibilidad

  • Capacidad resolutiva

  • Empatía

  • Comunicación asertiva

  • Resolución de conflictos

  • Inteligencia emocional

  • Amor por los niños

Idiomas

Incluye tu nivel de idioma y el certificado correspondiente porque algunas familias podrían valorar que ayudes a los niños en su aprendizaje.

Intereses

Tus intereses personales añadirán valor a tu currículum. ¿Te gusta la cocina, la fotografía, el teatro o la lectura? Actividades como estas pueden inclinar la balanza a tu favor en la selección de candidatos.

¿Y si no tengo experiencia en el cuidado infantil?

En ese caso, menciona los estudios académicos, los voluntariados y las actividades extracurriculares. Ten en cuenta que puedes vincular el rendimiento académico y la participación en todo tipo de actividades (musicales, deportivas o benéficas) con valores como la organización, la perseverancia, la concentración, la empatía, la paciencia y la flexibilidad, tan necesarios en el cuidado infantil.

Si no has trabajado como canguro, pero tienes experiencia en otros sectores; intenta aplicar este mismo consejo, asociando las habilidades desarrolladas en ese empleo con el cuidado de los niños.

Asimismo, si has dado clases particulares, menciónalo en el currículum porque indica que tienes experiencia en el trato con los niños y la capacidad de ayudarles a conseguir sus propios logros.

Consejos para mejorar tu currículum como canguro

Estas sugerencias te ayudarán a mejorar el contenido y el diseño de tu currículum, y a proteger tu reputación como profesional:

Personaliza tu currículum

Adapta tu perfil profesional a las necesidades de cada familia. Los detalles específicos de la oferta te ayudarán a hacerlo, así que ten presente las condiciones que se exigen, la edad de los niños y las características de la familia. Por ejemplo, los requerimientos de una familia con un bebé son diferentes a la de otra que busque cuidadores para niños de mayor edad que habrá que acompañar al colegio o a actividades extraescolares.

Artículo relacionado: Por qué crear versiones diferentes de tu currículum

Cuida el diseño y la ortografía

Presenta la información de una forma ordenada que facilite la lectura. En internet, puedes encontrar plantillas que te ayudarán a diseñar un currículum sencillo a la par que atractivo. Recuerda utilizar el corrector ortográfico y revisar la redacción antes de enviarlo. El uso de viñetas agiliza la lectura y las palabras en negrita te permitirán destacar palabras clave que hagan referencia a tus funciones, responsabilidades y logros.

Mantén la honestidad

Aunque desees mucho conseguir el trabajo, evita cualquier información falsa sobre tu experiencia, competencias o certificaciones.

Preserva la privacidad

Evita las fotografías con niños de otras familias para proteger su intimidad y tampoco incluyas los datos de contacto en las referencias sin su permiso.

Utiliza verbos de acción acordes al puesto

En la redacción del currículum, incluye verbos con las acciones propias del empleo: ayudar, cuidar, supervisar, limpiar, alimentar, enseñar, jugar, bañar, cocinar, leer, entretener, organizar, resolver e informar.

Cuida tu reputación en redes sociales

Aunque esta recomendación es extrapolable a todo tipo de trabajos, en el caso de los cuidados de los niños es aún más sensible porque la responsabilidad es una cualidad primordial. Por tanto, es aconsejable controlar el tipo de contenido y comentarios que publicas en tus redes sociales. Si las incluyes en el currículum, asegúrate de que son profesionales, muestran información relevante o reflejan aptitudes relacionadas con tu profesión.

Ejemplo de currículum para cuidadores infantiles

Andrea García
600 425 613
andreagarcia@email.com
Madrid

Estudiante de Educación Primaria y Pedagogía en la Universidad Complutense de Madrid. Tengo 3 años de experiencia trabajando con niños de edades comprendidas entre 1 y 6 años. Me gusta organizar sesiones de lectura para estimularlos intelectualmente, también en inglés. Responsable, paciente y con excelentes referencias de otras familias.

Experiencia profesional

Niñera

Enero 2021-actualidad

Familia Sánchez (referencias a disposición)

2 niños de 3 y 5 años

Fines de semana (18:00-24:00)

Responsabilidades:

  • Organizar lecturas y juegos sin el uso de pantallas.

  • Preparar la cena según las exigencias nutricionales de los padres.

  • Bañar y acostar a los niños.

Niñera

Enero 2018 a marzo 2020

Familia Pérez (referencias a disposición)

1 niño de 6 años

Lunes a viernes (14:00-20:00)

Responsabilidades:

  • Recoger al niño en el colegio.

  • Preparar la merienda y la cena según los menús aprobados por los padres.

  • Ayudar con las tareas extraescolares.

  • Acompañar a natación los martes y jueves.

Formación académica

 curso de doble Grado en Maestro en Educación Primaria y Pedagogía

Universidad Complutense de Madrid

Formación adicional

Certificado en Primeros Auxilios
Cruz Roja

Aptitudes

  • Vocación por el cuidado y la educación infantil.

  • Paciente y con capacidad de motivación.

  • Educación a través de la lectura y juegos educativos.

  • Facilidad para conectar y comunicarme con los niños.

Idiomas

  • Español: lengua materna

  • Inglés: nivel C1

Intereses

  • Lectura: participación en lecturas infantiles en campamentos de verano.

  • Fotografía: miembro del grupo de Fotografía Creativa de Arganzuela.

  • Voluntariado: asistencia a niños y familias en el Hospital Infantil.

Trabajar como cuidadores infantiles puede ser un trabajo a tiempo completo o durante unas horas para conseguir ingresos extras mientras estudias. En cualquier caso, los padres buscan personas responsables en las que confiar, y preferentemente con experiencia. Recuerda mencionar la información más relevante en el currículum e incluir una fotografía de calidad que transmita profesionalidad.

El modelo que se muestra se usa exclusivamente con fines ilustrativos y puede requerir que se aplique formato adicional para adaptarlo a requisitos específicos.

Nota: Ninguna de las empresas, instituciones ni organizaciones mencionadas en este artículo están afiliadas a Indeed.