¿Cómo poner el carnet de conducir en el currículum?

Por Equipo editorial de Indeed

Publicado el 14 de septiembre de 2022

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El curriculum vitae es un documento esencial en la búsqueda de empleo, pues resume la trayectoria profesional de los candidatos, así como su formación y habilidades. ¿Te gustaría indicar que tienes el carnet de conducir en el currículum? En este artículo te daremos 4 consejos para maquetar un CV efectivo y llamativo. Continúa leyendo y personaliza el documento con el que te das a conocer en las empresas.

¿Es necesario tener carnet de conducir para trabajar?

Según la Dirección General de Tráfico (DGT), hay varios tipos de permisos de conducción en España. Los carnets de conducir más habituales son el permiso B, que permite manejar coches y vehículos ligeros, y el permiso A, diseñado para conductores de motos y ciclomotor. Además de estos permisos, existen otras licencias para camiones, autobuses y transporte de pasajeros, vehículos agrícolas y de movilidad reducida.

En función de la profesión que desempeñes, es posible que tengas que obtener un permiso de conducir para trabajar. Es el caso de los camioneros, conductores de ambulancia o maquinistas de metro. En otros sectores, como la hostelería, la docencia o la publicidad, no es obligatorio sacarse el carnet.

Podríamos decir que, en la mayoría de los casos, contar con el permiso de conducción es una decisión personal. Saber conducir puede tener muchas ventajas, como no depender del transporte público, tener libertad para irse a casa durante la hora de comer y tardar menos en llegar a la oficina. No obstante, debes valorar los inconvenientes de ir en coche al trabajo, como el gasto de la gasolina, el tráfico en las horas puntas, la búsqueda de aparcamiento y el mantenimiento del vehículo.

Muchas empresas valoran positivamente que sus trabajadores dispongan de un vehículo propio, sobre todo si las instalaciones no se encuentran en una zona céntrica de la ciudad. Al no tener que utilizar el transporte público cada día, es menos probable que los empleados lleguen tarde. Si crees que ir en coche sería más cómodo, pregunta a la empresa si dispone de aparcamiento gratuito en el edificio. De esta forma, sabrás que el coche está en una zona segura y podrás encontrarlo con facilidad.

¿Cómo incluir el carnet de conducir en el currículum?

¿Te has sacado el carnet de conducir y quieres que los responsables de selección lo sepan? Si piensas que saber conducir podría beneficiarte en la búsqueda de empleo, entonces deberías indicar en el currículum que cuentas con este permiso. A continuación, veremos 4 consejos útiles para maquetar el CV e incluir datos relevantes, como el permiso B o la disponibilidad horaria.

1. Divide el CV en diferentes secciones

La organización de la información es un elemento clave para conseguir un currículum efectivo. Si los datos más importantes son fáciles de ubicar, los responsables de selección localizarán rápidamente las habilidades o experiencias relacionadas con el puesto y podrán tomar la decisión de contratarte. Habitualmente, se aconseja dividir el documento en los siguientes apartados:

  • Datos personales. Debes anotar tu nombre completo, número de teléfono, dirección postal y correo electrónico. Muchos candidatos deciden incluir una fotografía en el CV, pero no es obligatorio. Revisa que todos los datos sean correctos, pues la empresa podrá utilizarlos para ponerse en contacto contigo.

  • Formación. Es un apartado crucial, en el que debes destacar los estudios que has completado, los cursos que has realizado y los talleres en los que has participado. Indica el centro formativo donde estudiaste, el año de finalización de los estudios y el título que obtuviste. Ordena la información siguiendo un orden cronológico inverso, es decir, con lo más reciente primero.

  • Experiencia laboral. Los trabajos que hayas tenido hasta ahora indicarán si conoces el sector y si sabes realizar las principales tareas del puesto. Señala la empresa en la que trabajaste, la duración del contrato, el puesto que desempeñabas y las responsabilidades que tenías. Si quieres trabajar en un hospital, por ejemplo, no es necesario que incluyas un trabajo como mozo de almacén, puesto que no guarda relación con el puesto al que aspiras.

  • Habilidades. Para que tu solicitud de empleo destaque, puedes añadir un apartado con las habilidades que te definen como profesional. Algunas de las mejor valoradas son el liderazgo, la empatía, la organización o el pensamiento crítico. Describirte con aptitudes positivas hará que los responsables de selección te conozcan mejor y se hagan una idea de cómo sería trabajar contigo.

  • Información de interés. Se trata de un apartado poco conocido, pero muy importante. Hay muchos datos que podrían ayudarte a conseguir el trabajo y que no encajan en el resto de secciones. Por ello, puedes agrupar datos de interés en este párrafo, como el carnet de conducir, tu disponibilidad horaria o una posible fecha de incorporación.

2. Adapta la información a cada oferta de trabajo

Cuando las empresas publican una oferta de trabajo, suelen recibir cientos de candidaturas. Para que tu currículum no pase desapercibido y continúes en el proceso de contratación, debes adaptar la información a la vacante que te interesa. Así, tendrás que tener varios currículums, uno para cada sector o empleo. Los encargados de selección de personal te verán como una persona motivada, profesional y que presta atención a los detalles.

Lee atentamente los requisitos de la oferta, analiza la filosofía corporativa de la empresa y adapta tu candidatura para que los responsables de selección se fijen en ti. Por ejemplo, si buscan a candidatos con un alto nivel de inglés y vehículo propio, debes dejarlo claro en tu curriculum vitae. Así pasarás el primer filtro y tendrás más posibilidades de acudir a una entrevista de trabajo.

3. Muestra datos relevantes sobre el permiso

Una vez dividida la información en distintas secciones, puedes incluir el permiso de conducir en el apartado de datos de interés. Además del tipo de licencia que tengas, puedes indicar la antigüedad del carnet y si dispones de vehículo propio para desplazarte al trabajo. Gracias al permiso de conducir, podrás acceder a puestos que estén más lejos de casa o cocinar cada día en la hora de descanso sin preocuparte por llegar tarde.

Recuerda que no es necesario adjuntar una fotocopia del permiso de conducir cuando envías una autocandidatura de empleo. El carnet tiene información personal que no es necesario compartir con las empresas, sobre todo si no sabes si conseguirás el puesto. En el caso de que fuera necesario, el Departamento de Recursos Humanos podrá comprobar si el permiso está en vigor cuando superes la entrevista.

4. Destácalo en la carta de presentación

Muchas veces, enviar un currículum no basta. Da un paso más allá y redacta una carta de presentación. Las cartas de presentación son documentos en los que los candidatos indican sus motivaciones, intereses y deseos en el terreno laboral. Con este mensaje personal, los responsables de selección podrán conocerte mejor y saber por qué te gustaría trabajar allí. Recuerda que debes adaptar el contenido a cada oferta de trabajo y, si puedes, dirigirte a la persona encargada de seleccionar a los candidatos.

De esta forma, la empresa podrá ver tu forma de redactar cartas formales y verificará qué habilidades podrán serte útil en el trabajo. Si, por ejemplo, aspiras a trabajar de cara al público, debes mencionar que eres una persona sociable, que sabe escuchar y que da mucha importancia a la empatía. No olvides releer la carta varias veces antes de adjuntarla a la candidatura. Utiliza una herramienta de corrección ortotipográfica para detectar erratas y faltas de ortografía, y envía un documento bien escrito.

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Ejemplo de currículum con carnet de conducir

Para ayudarte a crear un CV efectivo, hemos creado un modelo de currículum donde aparece el carnet de conducir del candidato. En la siguiente plantilla, tomaremos como ejemplo el currículum de un visitador médico, una profesión conocida por tener que desplazarse en un vehículo de empresa. Recuerda que, si trabajas en otro sector, puedes adaptar el contenido para adaptarte a la vacante que solicitas.

Pedro González García
600 000 000
pedro-gonzalez@mail.com
Calle Fuentes, 229. Madrid

Trayectoria profesional

  • 2018-2022 Visitador médico
    Farmacéutica Wavewood
    Suministro de medicamentos a clínicas especializadas en tratamientos de reproducción asistida.

  • 2015-2018 Visitador médico
    Hospitales Wavewood
    Inventario y distribución de la medicación del hospital, especialmente en la planta de ginecología.

Formación

  • 2021 Curso de coaching para vendedores del sector sanitario
    Instituto de Comunicación (formación en línea)

  • 2013-2015 Técnico en Farmacia y Parafarmacia
    Centro de Formación Oficial (Madrid)

Habilidades

  • Liderazgo

  • Alto conocimiento de idiomas (inglés y francés)

  • Escucha activa

  • Iniciativa

  • Trabajo en equipo

Otros datos de interés
Dispongo de permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Tengo más de 10 años de experiencia al volante, visitando a clientes y acudiendo a las instalaciones de empresas de la competencia. Además, podría incorporarme de forma inmediata en turno de mañanas.

¿Todavía tienes dudas sobre el diseño del currículum? Puedes compartir tu CV con una persona de confianza y pedirle consejo. Tus seres queridos podrán detectar errores que se te hayan pasado por alto, así como señalar las fortalezas de tu escrito. Mucha suerte en la búsqueda de empleo.

El modelo que se muestra se usa exclusivamente con fines ilustrativos y puede requerir que se aplique formato adicional para adaptarlo a requisitos específicos.

Nota: Ninguna de las empresas, instituciones ni organizaciones mencionadas en este artículo están afiliadas a Indeed.

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